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正社員
【職務概要】
パーク24グループである同社にて、駐車場「タイムズパーキング」の工事施工管理を担当します。従来の駐車場システムを最新のカメラ式へと進化させるプロジェクトを中心に、現場の司令塔として安全・品質・工程・コストのすべてをコントロールします。
【職務詳細】
・工事計画の策定および工程管理
・ゼネコンや電気工事会社との折衝、調整業務
・現場における安全管理および品質管理
・プロジェクトに関わるコスト管理
・最新技術（カメラ式駐車場）への移行推進
【ミッション】
駐車場工事の効率化と品質向上を追求し、全国展開を支える基盤を強固にすることが目標です。社会インフラである駐車場の進化を現場から支える重要な役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月上限15万円）、単身赴任手当、赴任手当、帰任手当、出張手当、入学お祝い金、成人お祝い金、子どもお祝い金、資格合格お祝い金、資格取得支援制度、研修制度、子育て支援 ■勤務時間：9：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日数125日、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、結婚特別休暇、慶弔休暇、赴任休暇、ベビー休暇、産前産後休業（出産者本人）、産後パパ育休（パートナー）、介護休暇、子の看護のための休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事または通信工事の施工管理経験 ・現場における工程管理および安全管理の経験 ・電気設備の図面を理解し、現場をリードできる方 【尚可】 ・ゼネコンまたは電気設備系サブコンでの実務経験 ・大規模な駐車場工事の施工管理経験 ・建物内設備工事会社での監督経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイムズサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】【モビリティサービス総合管理】駐車場の施工管理（施工、開設、営繕など）／駐車場の運営管理（機器メンテナンス、清掃、有人管理駐車場での誘導・接客など）／駐車場管理に関するコンサルティング／貸出車両の管理（設置・メンテナンス・清掃など） 【温浴施設運営】温浴・サウナ・リラクセーションサービス 【会社の特徴】同社は、国内トップクラスの駐車場サービス、カーシェアリングサービスの管理・運営におけるフィールドワーク分野において、安全で安心、きれいで使いやすいを追求し、お客様に快適を提供するために取り組んでいます。 同グループが理念として掲げる「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」ため、「パーキング」「カーシェアリング」で培ったノウハウに磨きをかけ、お客様にサービスを直接届ける企業として、誠実な対応を目指します。 成長を続けるグループ全体を支えるべく、サービス品質の向上、生産性の向上に挑戦し続けています。 【業界のリーディングカンパニー】 同グループは東証プライム上場企業であり、駐車場は全国に18,000箇所を超え、駐車場ビジネスにおいてトップクラスの実績を積ん… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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