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正社員
【職務概要】
1級電気工事施工管理技士として、通信設備工事（新設・保守・点検・改修）の施工管理全般を牽引していただきます。
30名程度の活気ある部署において、現場の生産性向上はもちろん、次世代を担う若手人材の教育・育成にも携わっていただく、裁量の大きなポジションです。
【職務詳細】
通信設備工事における、上流工程から現場管理まで一気通貫で担当していただきます。
・工程／品質管理： 工期遵守のためのスケジュール調整、施工品質のチェック
・原価／見積管理： 工事の見積もり作成、予算管理、資材の調達管理
・安全／労務管理： 現場の安全確保、協力会社や職人の労務管理・事務管理
・チームマネジメント： 若手社員への技術指導、現場全体のモチベーション管理
【同社の魅力】
通信インフラという社会に欠かせないインフラの保守・点検を担っており、景気に左右されにくい安定した受注基盤があります。
また、単なる現場管理に留まらず、工程や原価のコントロールを通じて現場の生産性を高めていく役割を担うため、司令塔として大きな手応えを感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県韮崎市神山町鍋山300 JR中央本線「韮崎」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度（65歳まで再雇用、70歳まで再延長可能）、地域手当、技能手当、精皆勤手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日祝休み）※現場の状況により休日出勤が発生する場合があります／年間有給休暇10日～20日（※下限日数は入社半年経過後に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・配線工事における施工管理経験者 ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 【尚可】 ・通信設備工事（新設・保守・点検等） の施工管理経験 ・後輩や若手社員への指導・育成経験（ティーチングやリーダー経験） ・公共工事、民間工事問わず、幅広い現場でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭陽電気株式会社【本社：山梨県韮崎市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】情報・通信機器、半導体製造装置、社会インフラ事業の設計から一貫した電子部品製造、施工・保守サービス 【会社の特徴】同社は、【一貫製造】×【顧客満足】を掲げて半世紀以上、製造業へ貢献してきました。 1968年の創業以来、半世紀にわたって培った製造ノウハウをもとに半導体製造装置や情報通信機器に関わるハーネスやケーブルなどの設計・製造及び装置の設計・製造受託に関わる事業を展開しております。現状では同社売上の9割近くを電子部品事業・EMS事業が占めておりますが、ダムや河川などの計測制御システムや防災に関わる無線通信の施工・保守など山梨県内のインフラ設備の施工・保守など安心・安全なまちづくりを支える社会インフラ事業も展開しております。 KYOKUYOは、社会をより良くしようと取組むお客様の「ビヨンド（先）を提供するパートナー」として、迅速で、高品質な製造はもちろん、お客様の要望の更に先を提供する企業として取組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年4月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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