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正社員
【職務概要】
同社は製造業向け生産管理SaaSシステムであるスマートＦを開発・提案・導入しています。スマートＦの特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップを実施しています。
ユーザーの声は様々ですが、その要望の裏にある真の課題（Issue）を熟考し、他のユーザーにも使ってもらえる機能にできないか。と考えて仕様を検討するのが概要設計です。
毎日開発とも打ち合わせをして、その機能について検討し新しい機能の追加や改善を日々実施しています。
また自分が作った設計通りに機能が正しく動作するか、バージョンアップによって既存機能に影響がないか？などテストを実施していくことも製品企画の重要な役割です。業務は多岐にわたりますが、ネクスタで最も重要な「プロダクト」に深く関わることのできるやりがいのある職務です。
【職務詳細】
・新規プロダクト企画・設計
・ユーザーの声（バックログ）の確認と概要設計
・概要設計を基に開発と打ち合わせ
・リリースされた機能が概要設計通り動作するかのテスト
・新機能や改善のドキュメント作成
・ユーザーへのスマートＦの提案支援（営業支援）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 御堂筋線「梅田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額450000円 賞与：あり ※業績に応じて付与 昇給：あり（年2回の査定） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時短正社員制度（子供の年齢による制限や、期限等もなし）、ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）、パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）、アニバーサリーギフト、書籍購入補助、資格取得補助など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時～16時） 標準勤務時間帯：9：00～18：00 ※22時～5時は原則労働不可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇(8月中旬に3日間）、有給休暇、入社時特別休暇（5日間）、特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・プロダクトマネージャーのご経験 ・ソフトウェアのコンサルティング・マーケティング・企画の経験 ・製造業での生産管理や受発注業務、調達業務に従事したご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■製造業DXクラウドシステムの提供 【会社の特徴】■ベンチャーなのに『安定した経営』と『将来性』■ 製造現場の改善トップクラスの企業を目指し、工場のシステム化／自動化を行って業務効率化を推進しています。また同社は製造現場のIT化の最前線でどの会社にも負けない良質な提案を行い、多くの工場から頼られて業界を引っ張っていけるような存在を目指しています。工場現場向けの業務改善システムのパッケージがなく、工場IT化が全然進んでいない現状で、同社は製造現場の受託開発のシステムを減らし、安く簡単に導入できるパッケージをこの業界に広げ、少しでも多くの製造現場の生産性向上に貢献したいと考えています。 ■魅力的なメンバー■ 海外にも開発拠点を構えており、自由でフラットな環境かつグローバルな会社創りをモットーに楽しい職場作りを行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年4月 |
| 資本金 | 362百万円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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