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正社員
【職務概要】
同社のIT一般・管理グループにて、経理、人事、総務等のバックオフィス系システムにおける開発・運用保守、および新技術の導入企画を幅広く担当します。
【職務詳細】
・バックオフィスシステム（特に経理領域）に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討
・業務部門（バックオフィス部門）との要件調整および要件定義への展開
・システム開発計画の策定およびクラウドサービス（SaaS等）の施策選定
・開発ベンダーとの調整（フロント側から既存システムとの連携まで）
・運用テストおよび導入（計画・実行・評価）、導入後の業務フォローと改善計画の調整
・ローコードツール（Outsystems等）やバッチ、タスクスケジューラ等を用いた軽微なシステム構築の内製
■開発環境・利用ツール
・基幹システム：国内SAP（会計分野）
・個別システム：見積原価システム、リース資産システム（共にスクラッチ）、楽々Procurement、PPFA固定資産システム（パッケージ）
・データ分析：Google Big Query、Microsoft PowerBI
・ローコード／RPA：Outsystems、Power Automate、PAD
・共有・連携：Box、SharePoint、Office365（Outlook、Teams）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県北杜市長坂町長坂上条2040 中央本線「長坂」駅徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～740万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（3月、9月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 資格取得支援・手当、寮・社宅・住宅手当、家族手当、退職金制度（確定拠出年金および確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員表彰、社内提案、互助会、契約保健所、従業員所得補償保険制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分（フレックスタイム制あり：コアタイム11時00分～15時00分） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外を含む業務調整力 ・要件定義の経験（業務課題の分析・整理からシステム構築における全体設計まで） ・概要設計、詳細設計の経験 ・システム技術に関する基礎知識 ・経理領域の業務知識またはシステム知識 ・プロジェクトマネジメントの手法（ウォーターフォール、アジャイル）に関する知識 【尚可】 ・SAPに関する知識 ・プロジェクトマネジメントの実務スキル ・経理部門向けのITプロジェクトへの参画経験 ・製造業に関する知識 ・ITコンサルタントまたはSierでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付随品の製造・販売 【会社の特徴】～建築設備、石油化学分野に強みを持つ世界有数の総合バルブメーカー～ 同社は1951年の創業以来、バルブを中心とした流体制御機器、装置の総合メーカーとして「良いものを、低価格で、タイムリーに提供する」ことを基本に、産業の発展と快適な生活空間の創造に幅広く貢献している企業です。 常に高い品質をもった製品やサービスを実現するためにも、社員全員の充実したワークライフバランスの実現は欠かさず、 語学研修を始めとする育成プログラム、出産・育児休暇や介護休暇を含む教育制度／福利厚生を用意しています。 また環境面においては、自由闊達でオープンな議論、アイデアの発信ができる組織風土を大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年1月 |
| 資本金 | 212億708万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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