正社員
【職務概要】
交通系社会インフラを支える業務システムの要件定義・設計・開発・テストを担当します。
【職務詳細】
・C#／C++を用いたシステム改修、新規機能開発
・既存システムのリプレース対応、顧客要望の反映
・Oracleを利用したデータ処理の実装
・Teams／VB.NETを用いたチーム開発環境での共同作業
・要件定義から実装、テストまでの一気通貫した開発工程
【開発環境・組織】
・開発チームは約20名規模で、顧客先（大阪市北区）での業務となります。
・業務に慣れた後は、週3日程度の在宅勤務が可能です。
【魅力・ミッション】
交通インフラという社会的に重要な領域に携わり、日常生活を支えるシステムの安定稼働に貢献できます。要件定義から下流工程まで幅広く経験できるため、技術・業務両面で専門性を高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区（顧客先） ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：556万～680万円 月給制：月額279800円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン、サテライトオフィス、在宅勤務制度、子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16,600円）、住宅手当制度、独身寮、退職者の再雇用制度（リターンエントリー制度） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、一斉年休3日、年次有給休暇(最大24日)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12月31日～1月3日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇、不妊治療休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・C#を用いたWeb／業務アプリケーションの設計～テストまでの開発経験 ・チーム開発（レビュー、課題管理、ソース管理）の経験 ・顧客・社内とのコミュニケーション、調整業務の経験 ・小規模以上のリーダー／サブリーダー経験 【尚可】 ・交通系システムの開発・運用経験 ・プロジェクトマネジメント、進行管理の知識 ・システムの構築経験、またはアーキテクチャに関する理解 ・C言語／C++での開発経験 ・Oracleを用いた開発・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 【会社の特徴】■事業内容：日立システムズの100％出資子会社として、ITシステムの設計・構築から運用・監視・保守まで、全体をカバーするソリューション企業です。 日立グループが目指す「社会イノベーション事業」を、システムエンジニアリングの観点から支え、 社会インフラや業務基盤の高度化・デジタル化を通じて社会課題の解決に寄与しています。 ■実績 ：官公庁や民間企業を含む幅広い顧客に対して、システム構築・運用の実績があります。 設立以来、50年以上にわたりIT基盤や業務システムを支える経験とノウハウを蓄積しており、社会や企業の安定運用に貢献してきました。 ■ビジョン：社員一人ひとりを最大の資産と捉え、技術力とチーム力を活かして社会価値の創出を目指しています。 デジタル変革や柔軟な働き方支援を通じて、社員の成長と働きやすさを両立させながら、持続可能な社会への貢献を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年3月17日 |
| 資本金 | 2億5千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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