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正社員
【職務概要】
同社にて、全国12万人以上の医師が登録する自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、新規開業・継承開業を検討する医師に対して構想段階から開業後の経営安定まで一貫してプロデュースします。
【職務詳細】
担当する医師への定期的なコンタクトを通じて信頼関係を構築し、開業にまつわる課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携して解決策を企画・実行します。
■開業検討中の医師向け
・コンサルティング・企画フェーズ：診療方針や理想像のヒアリング、開業コンセプトの設計、収支シミュレーション・事業計画書の策定
・物件選定・立地分析フェーズ：独自データによる診療圏分析、最適な開業形態の提案、継承案件の紹介・マッチング
・資金調達・リスク管理フェーズ：金融機関への融資交渉・資金調達の実行支援、各種保険の設計提案
・施設・設備の整備フェーズ：クリニックの設計・施工会社との折衝ディレクション、医療機器の選定アドバイス、開院前のスタッフ採用・研修のサポート
・開業後フォロー：集患施策の立案、予実管理のサポート、継続的な経営パートナーとしての伴走
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内3‐20‐17 KDX桜通ビル9階 桜通線「久屋大通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、健康診断、医療費補助制度、退職金制度、財形貯蓄、長期所得保障保険制度、団体保険、産前・産後休業、妊婦・育児・介護時短勤務、育児支援制度、結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、施設・レクリエーション利用、各種福利厚生制度等、借上社宅制度、役職手当、地域手当、資格手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社と同時に10日～20日付与、半日・時間単位での取得可）、サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、がん通院休暇、妊産婦通院休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開業支援の実務経験（サブ担当や一部担当でも可） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・医療業界における営業経験 【尚可】 ・MRや医療機器営業から経営支援へキャリアチェンジしたい方 ・開業支援に関連する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 総合メディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■医業経営コンサルティング■医療モールの開発・運営■医療機関への医師の紹介■医師の転職・開業支援■調剤薬局の運営など 【会社の特徴】～病院が効率的で質の高い医療を実現するためのパートナーとして、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートで「よい医療」の実現を目指しています～ ■医療には、かけがえのない人の生命と健康を守るという使命があります。医療機関がいかなる環境のもとでも、「よい医療」を提供するという社会的使命を全うするには、医療に専念するための健全な経営基盤づくりが不可欠です。同社は「よい医療は、よい経営から」のコンセプトのもと、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医業経営のトータルサポートを行っています。 ■同社は医師や医療機関のニーズに応えるために様々なサービスを提供しています。顧客第一主義に徹し、社員全員の総合力で医療のさまざまな社会的課題の解決に取り組み、「よい医療」を支え、よりよい社会づくりに貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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