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正社員
【職務概要】
仙台エリアを中心としたパートナー企業（大手SIer、メーカー、金融機関など）に対するアライアンス構築および戦略的連携をお任せします。
【職務詳細】
単なる「自社製品を売ってもらうための営業」ではなく、パートナー企業の事業成長に貢献するビジネスコンサルティングに近い役割を担います。
・パートナー企業のビジネス理解と戦略立案
パートナー企業が扱う商材、利益構造、リソースや単価などを深く理解し、自社プロダクト（楽楽シリーズ等）をどのようにご提案いただいたらパートナーの利益の最大化に繋がるかを設計・提案します。
・経営視点でのソリューション提案活動
例えば「電気料金高騰による固定費増加」といったマクロな経済動向を捉え、エンドユーザーの避けられないコスト増に対して、バックオフィス業務の電子化による「利益の確保（コスト削減）」を提案するなど、経営的な文脈での提案をお任せします。
・マーケティング施策・協業モデルの実行
市場トレンドと自社サービスを掛け合わせ、特定のターゲット層に向けたマーケティング施策をパートナーの部長層・経営層へ直接ご提案いただきます。
・社内調整・ディレクション など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央三丁目2番1号 青葉通プラザ6階 JR東北本線「仙台」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～884万円 月給制：月額402375円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当※管理職対象外、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間／年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間／年）、時間休暇（5日間／年＝40時間の範囲内で1時間単位で使用可）、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・パートナー企業との協業や折衝経験 【尚可】 ・金融機関等での法人向けソリューション提案経験をお持ちの方 ・大手SIerや、オンプレミス・SaaSメーカーでの就業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クラウド事業（SaaS）、IT人材サービス、オウンドメディア 【会社の特徴】■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 3億7,837万8千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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