正社員
【職務概要】
同社のルート営業として、既存のクライアントであるエクステリア専門店、建材店、ホームセンターに対し商品のご提案や情報提供、設置場所の現場調査、見積作成をお任せします。
【職務詳細】
■定期訪問
既存のクライアントであるエクステリア専門店、建材店、ホームセンター等に定期的に訪問するルート営業です。訪問販売のような飛び込み営業は行いません。
■商品の提案、見積作成
ガーデンルーム、ウッドデッキ、テラス、カーポート等のエクステリア資材の中から、その現場にベストな商品を提案し、見積を作成します。
■現場調査
庭の形はさまざまです。希望の商品が付くか付かないか、クライアントに代わり、エンドユーザー宅へ行き現場調査をします。
■工事の段取り／進捗管理
クライアントの職人不足をサポートするため、同社専属の職人が代わりに工事を行います。その工事の段取りも営業の重要な業務となります。
※入社当初は20社以下の顧客を担当頂きますが、ゆくゆくは30～50社前後を担当頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県大分市下郡1776-1 日豊本線「牧」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～450万円 月給制：月額211450円 賞与：年2回（7月、12月／前年度実績4.4ケ月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※基本給168,000円～183,000円) ■福利厚生： 通勤手当（30,000円を上限に支給）、家族手当（配偶者10,000円、子8,000円）、住宅手当（扶養あり10,000円、扶養なし5,000円）、退職金制度（確定給付企業年金制度／勤続3年以上）、営業奨励手当（5,000～10,000円）、資格手当（1,500～3,000円） 他 ■勤務時間：8時15分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、土曜、日曜、祝日（祝日がある週は、土曜に出勤になる場合が年数回あります。）、年末年始、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、GW、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験 ■第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・法人営業経験 《研修制度の充実》 研修制度が充実しています。半年以上のOJTにより、商品の基礎知識や工事知識を身につけていきます。先輩営業に同行してさらに実務面の知識を積んだ後は、先輩からクライアントを引き継ぎます。新人からベテラン、管理職までOJT以外にも本社で行う研修や研修会社によるセミナー等を受講することができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクシス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■エクステリア資材の卸売業及びこれに付随する工事■ガーデンルーム、テラス、ウッドデッキ、オーニング、門扉、フェンス、カーポート、物置、収納庫、ブロック、レンガ等の外構資材全般■自社ブランド、オリジナルブランド 【会社の特徴】同社は、ガーデンルーム、ウッドデッキ、カーポート、ポストや表札、フェンス等を扱う業界トップクラスのエクステリア専門商社です。 兵庫から九州の16ヶ所に拠点をおき、国内主要メーカーの全商品を取り扱いながら、オリジナル商品の開発を行い、エクステリアなら何でもそろう商品力を武器に業界トップクラスのシェアを誇っています。 同社は、”エクステリア”を通じ、顧客の快適な住環境作りを目指しています。美しく機能的なエクステリアは、街並みを彩り、リビングと外部空間を一体化して、人と自然を調和させます。暖かい陽の光や季節の風にふと自然を感じる、同社はそんな豊かで潤いのある住環境を提案できる会社です。 今後の展望としては現在展開している支店においての売り上げシェアをより強固にしていき、成長していくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年11月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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