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正社員
【職務概要】
タクシー配車業務委託サービス「タクシーCC」の事業拡大・更なる業務改善に向けた、タクシー事業者様に対するソリューション営業をお任せします。
【職務詳細】
■営業業務
・既存、新規顧客の要望ヒアリング
・既存顧客との調整業務（ARPU向上に向けた値上交渉）
・案件ボリュームと社内のリソースのバランス調整
・導入準備
■オペレーション関連
・契約関連の対応
・運用ルールの策定 等
※最初はご経験に合わせた業務から始め、キャリアを幅広くできる機会がございます。
【ミッション・魅力】
「タクシーCC」は日々の配車業務を通じてタクシー会社様の事業の根幹を支え、地域交通の維持を担う、非常に社会貢献性が高いサービスです。衰退する地域交通の課題を、自身の力で解決に導くやりがいを感じていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階 JR「徳島」駅より徒歩4分※リモートワーク可（詳細は選考にてご確認ください） 勤務地変更の範囲:※初期研修(1ヶ月~最大2ヶ月)を徳島で実施できる方（その後リモートワーク可／定期的に徳島本社にて会議等を行う可能性あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6・12月支給） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限有、100,000円まで／月）、役職手当（該当者のみ）、職務手当、育児・介護休業、スキルアップ手当（50,000円まで／年）業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当 ■勤務時間：標準労働時間：9時30分～18時30分 フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】基本土日祝休み／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与（初年度合計10日））／慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能) |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験を有していること ・西日本エリア在住であり、西日本エリアへの定期的な出張および徳島本社への定期的な出勤（または出張）が可能であること ・初期研修（1ヶ月～最大2ヶ月）を徳島本社で実施できること ・普通自動車免許保有 【尚可】 ・無形商材の営業経験を有していること ・BPOサービスの営業経験を有していること ・ソリューション営業、課題解決型営業の経験を有していること ・複数商材の営業経験を有していること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電脳交通 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■タクシー配車システム開発・提供 ■タクシー会社の配車業務受託運営サービス 【会社の特徴】・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。 ・国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車を必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。 ・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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