正社員
【職務概要】
2024年10月より、銀行基幹システム部の関西拠点を立ち上げました。
開発案件を牽引いただく、リーダー・サブリーダーを募集します！
【職務詳細】
■メガバンク基幹系システムの開発・保守をご担当いただきます。
ホスト開発がメインとなりますが、ゆくゆくはJavaでの開発も
ご担当いただく予定です。
■開発・保守案件リーダーとして、
基本設計以降のすべてのフェーズをご担当いただきます。
■チームリーダーとして、
顧客との調整やメンバーの管理をご担当いただきます。
■リーダー・サブリーダー経験がない方は、
メンバーとしてご対応いただきながら、リーダー候補として育成いたします。
【仕事の魅力】
■COBOLを用いたメインフレームの開発から、Javaによるオープン系
システムの開発、幅広い開発スタイルを経験することでエンジニアとしての
スキルの幅を広げることができます。
■銀行の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2丁目2番4号 土佐堀ダイビル10階 四つ橋線「肥後橋」駅徒歩7分／ 京阪中之島線「中之島」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～620万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回(6月・12月／昨年度支給額：4.1ヶ月分) 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、昼食補助金(月5500円)、同社保養所、退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)、部活動など ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給・慶弔休暇、ホリデーナイン休暇(年に1回土日をはさみ最大9連休の取得が可能)、スマイル休暇(2ヶ月に1日以上の有給休暇を取得する制度) |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか2つに該当される方 ■アプリケーション開発経験 ■ホスト（COBOL）開発・保守経験3年以上 ■基本情報技術者試験あるいは同等のベンダー系資格 【尚可】 ■システム開発案件のリーダー・サブリーダー経験 ■銀行システムの知識、開発経験 ■応用情報技術者試験、高度情報処理技術者試験あるいは同等のベンダー系資格保有 ■PMP資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | さくら情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング 【会社の特徴】同社は、1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、 50年以上にわたりメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。 また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、 両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、 『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。 福利厚生の充実度にも力を入れており、3年後の離職率3.4%／平均勤続年数18年／年次有給休暇の平均取得13.3日／昼食補助金／退職金制度など 長期就業が可能な環境となっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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