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正社員
【職務概要】
人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、ヒトと企業を繋ぐ両面型のHRコンサルタントをお任せします。
コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。
【職務詳細】
■対企業（toB／リクルーティングアドバイザー）
人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。
AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。
■対個人（toC／キャリアアドバイザー）
求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談、最適な求人紹介を行います。
■その他ソリューション
人材紹介のみではなく、幅広い手法で企業の採用課題解決をします。
企業への人材紹介のみではなく、ブランディング支援や開発支援など様々な手法で課題解決に対してアプローチでき、企業の本質的な課題解決に貢献していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号 梅田パシフィックビル2階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：401万～600万円 月給制：月額334600円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■社会保険完備■通勤手当■タイトルホルダー制度(売上表彰制度)■MSP制度(カルチャー表彰制度)■定期健康診断■PC・モニター貸与■ウェルカムランチ■社員紹介制度■1on1制度■ランチMTG費支給制度■メンター制度■ワンファミ制度(ワンファミリー・サポート制)■納会■部活動 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)■夏期休暇3日■年末年始休暇(12月29日～1月3日)■その他(慶弔休暇)など |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人、法人問わず営業経験 ・接客、販売職の経験 ※キャリアチェンジ可能！業界未経験者多数活躍中！ （元アスリート、馬術師、塾講師、カフェ店員など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シオン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材紹介事業、HRDX事業、コーポレートブランディング事業、ラショナルマーケティング事業、ヘルスケア関連事業 【会社の特徴】未来の日本で必要不可欠になる「人材」「IT」「グローバル」を軸に、6つの事業ドメインを提供している同社。 3万人の経営者ネットワークを保有するハイクラス層向け人材紹介を筆頭に、ヘルスケア事業、グローバル人材事業、 ITソリューション事業、ISA事業、HRDX事業を展開しています。 また、性別、年齢、国籍などに縛られず、努力の結果を評価するカルチャーがあります。自ら手法を考え、挑戦し努力する姿勢を突き詰めていけば必ず結果が生まれます。実際に半年でGMやマネージャーになるメンバーもおり早期にキャリアアップしていける環境が整っています。 人生の多くの時間を占める『仕事』というものは、失敗する可能性を常に秘めています。シオンはどこまでも挑戦することを大事にしています。もし失敗しても悲観するのではなく、いかに大きくどんでん返しで成功するかを考えて取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年8月1日 |
| 資本金 | 65,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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