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正社員
同社のシステムエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
コンサルティングを含む上流工程から開発、導入までワンストップソリューションを手掛けてます。
中堅中小～大手企業まで幅広くターゲットとした自社開発のパッケージ 「デザイナーシリーズ」 を手掛けています。
コンサルティングや上位工程の要件定義、設計など上流工程をメインに担当します。開発などの工程は、別部署のメンバーが担当するため、プログラミングよりも顧客折衝や上流工程をしたい方向けです。
各業界のお客様に自社パッケージソフトやスクラッチ開発での課題解決を実施。 お客様と直接取引する中で顧客折衝から要件定義まで多数の案件が常時動いていて、上流工程へステップアップする機会が多数存在。
重点得意先からの受託開発では、長年培った業務・技術資産に加え、同社の品質管理のノウハウを生かしたシステム開発の経験を積むことができます。 また、 プロジェクトマネジメントのスキルも身につけて頂けます。
★プログラミングよりも上流工程の要件定義などをメインに仕事を行っていきたい方、自社内開発をしたい方歓迎★
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル7F 都営地下鉄浅草線「大門」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年２回 昇給：年1回（４月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、確定給付型企業年金、世帯主手当、養育手当（子一人1万円）、時間外手当、通勤交通費全額支給、退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度 ■勤務時間：9：00～17：45(休憩60分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季（5日）、年末年始（9日）、その他（特別休暇、リフレッシュ休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 システム開発経験(言語不問) ★補足★ 【取引先】 全国の中堅中小企業／グローリー／ダイフク等 【案件例】 基幹業務システム、 品質管理システム、 見積管理システム、物流システム等お客様のご要望に合わせて、最適なシステムを提案します。 【商品企画にも携われます】 技術や基盤を組合わせて市場ニーズにマッチした自社商品を開発する商品開発部門と連携し、 商品企画に携わることもできます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニオンシンク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ソリューション提案による中堅中小ビジネス■システム導入コンサルテーション■自社パッケージソフトの開発・販売・導入■各種システムのコンサルテーション／設計／開発／保守サービス 【会社の特徴】同社は、ソフトウェア業界で恒常化している客先常駐派遣や下請け作業により、会社規模や売上が拡大することを目的とはしていません。 このような形で会社の規模を競っても、システムインテグレーターの生命線である技術資産の蓄積、ひいては優秀なエンジニア集団の 構築はあり得ないと考えています。基本姿勢として、「システムインテグレーター」という枠にとらわれず、 業種ごとの特性研究、 経営コンサルタントなどあらゆる状況、ニーズに対応できるソリューションプロバイダというものがあります。これを実現するために 同社単独での事業展開だけではなく、 独立系ならではの柔軟な事業展開として協業による深みのある経営を目指しています。 また、自社商品の販売、コンサルテーション、 設計開発から保守に至るまでのサービスを提供しています。基幹業務に対する 各種業務系システムの開発実績があり、 マーケットの99％… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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