正社員
【職務概要】
募集部門では、プライムで製造業向けオープン系システム開発プロジェクトを企画・設計・開発から運用・保守までフルラインサポートしています。生産管理を始め、販売・物流業務システムや人事パッケージ導入支援等々、製造業に関わるプロジェクトに担当して頂きます。
【部門・ポジションの特徴】
◎顧客とは長年の実績があり、プライム契約のため、提案や改善の裁量が大きく、
より本質的なシステム開発が可能です。
◎キャリアプランとして、大小様々なプロジェクトがあるため、
マネジメント志向であれば早期にPMにチャレンジできます。
◎顧客は大手メーカーを中心に、新規・既存双方の対応をしております。
◎週2回程の在宅勤務が可能で、残業も少なく、WLBが整えられます。
◎95％のメンバーが自社内で開発を行っています。
◎平均勤続年数15.1年(募集部門は18年)、定着率91.7％で、
長く働いている社員が多い会社です。
◎有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25番7号 江戸堀ヤタニビル シーエーシー西日本支社または顧客先 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 または顧客先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～760万円 月給制：月額355500円 賞与：年3回（3月・6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費全額支給■各種社会保険■退職金制度■財形貯蓄■持株会■在宅勤務制度■副業制度■慶弔見舞金■保養所■ビジネスカジュアル（通年）※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる■定期健康診断■団体生命保険■資格取得奨励金制度 他 ■勤務時間：標準労働時間：9：00～17：30※時差出勤可能 08：00～10：00の間で30分単位で出勤時間を調整可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・JavaやVB.NET、C系言語のいずれかの言語を使用した開発経験 （目安3年以上） ～評価制度を刷新～ 挑戦を後押して、今までよりも更にエンジニアのキャリア設計に寄与する評価制度に刷新しました。 行動の評価が昇降格や昇降給に、成果の評価が賞与にそれぞれダイレクトに反映される仕組みになっております。 【やりがい】 積極的に客先（工場等）に出向くので客先言語や部品を見聞きすることで、システムの本質を理解して取り組むことができます、またその結果は信頼関係となっていきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■システム構築サービス■システム運用管理サービス■BPOサービス 【会社の特徴】同社は、長年にわたり培ってきた技術力と業務理解力を背景に、顧客の事業成長を中長期で支えるパートナー型のITサービスを展開している企業です。単発の開発や短期的な成果にとどまらず、システム導入後の活用や改善までを見据えた支援を重視しており、顧客のビジネス変化に継続的に伴走できる点が大きな特徴です。 また、同社では業務理解を重視したエンジニア・コンサルタントの育成に力を入れており、ITスキルだけでなく、業界知識や業務プロセスへの深い理解を持つ人材が多く在籍しています。そのため、要件定義や課題整理のフェーズにおいても、顧客視点に立った本質的な提案が可能です。 組織面では、長期視点での人材育成や安定したプロジェクト運営を重んじる風土が根付いており、腰を据えて専門性を高められる環境が整っています。品質や信頼性を重視する文化のもと、堅実に価値を積み上げていく姿勢が、同社の事業基盤を支えています。 さらに近年では、デジタル技術の進化や顧客ニーズの高度化に対応すべく、新たな技術領域やサービスモデルへの… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年4月（分社化） |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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