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正社員
【職務概要】
担当顧客に対する同社ブランドの大型トラックの販売を担っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：物流業界（車両担当または社長などの経営層）
■何を：「自動車」同社製品のトラック
■手法：関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当します。
既存顧客中心にお任せし、規格が問題ないか確認しながら業務を進めていただきます。新規の営業もお任せします。
【同社の魅力】
同社は国内はもとより世界における輸送業界を支えるトラック・バス等を製造・販売する大手商用車メーカーです。同社では、完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、同社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20カ国以上の社員が活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市箕田3241 JR高崎線「北鴻巣」駅より車で10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：505万～742万円 月給制：月額293000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（公共交通機関の場合全額、車通勤の場合ガソリン代支給）／寮社宅（独身寮、社宅あり）／社会保険完備／退職金制度（確定拠出年金または前払退職金、定年：60歳） ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度15日、以後繰越分を含め最大40日付与）／看護休暇／傷病休暇／結婚休暇／出産・育児休暇／慶弔休暇／土曜日固定休暇年6回／月1回～4回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験（3年以上） ・普通自動車免許 【尚可】 ・自動車販売／部品の営業経験 ・建設の営業経験 ・建機販売の実務経験 【製品の魅力】 「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたQuonシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップクラスの安全性能を誇ります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UDトラックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】大型トラックの開発・生産・輸出・販売／中・小型トラックの販売／自動車用部品の製造・販売／トラック・バスの整備・補修部品などの販売／ボルボ・ブランド製品の輸入・販売 【会社の特徴】同社の90年の歩みは挑戦の歴史です。1935年の設立以来、「時世の要求する自動車」を世の中に送り出すという使命のもと、より良い明日を創造するトラックを一貫して製造することに、常に挑戦し続けてきました。 1939年、同社初のトラックの走行性・堅牢性を証明するため、山岳地帯を横断する3,000kmの試験走行を行いました。さらに、1955年には、当時としては先駆的なユニフロー掃気ディーゼルエンジンを発表、1958年には積載量10t超トラックを発売し、日本の高度経済成長に貢献しました。 21世紀に入ると、環境やグローバル化への対応が求められるようになります。2004年には、大型トラックの排ガス浄化用として尿素SCRシステムを搭載した車を発売しました。2013年には、新興市場での需要に即して開発されたトラックを発表するなど、グローバル化がますます進む世界に堅牢で多機能な大型車を送り出しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1935年 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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