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正社員
【職務概要】
国内最大級のデリバリープラットフォームにおいて、加盟店の満足度最大化とプラットフォームの価値向上、デリバリー市場の拡大を担います。
【職務詳細】
・加盟店のニーズを捉えた、同社サービスを活用したソリューション提案
・加盟店とのリレーションシップの構築
・新規加盟店の開拓と既存加盟店のフォローアップ
・加盟店の満足度向上に向けた社内の関連部門との連携
・加盟店のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘と、サービスや運用の改善
【入社後のサポート体制】
・全社共通研修：入社初日に人事オリエンテーションや社長座談会を実施。
・営業研修：入社2～5日目は営業本部の研修チームによる座学・動画研修、6日目以降は約1ヶ月間のOJT研修を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 年棒制：月額333333円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給／月4万円まで）、在宅勤務制度（週2日まで）、在宅手当（250円／日）、メンター制度、チームビルディング費支援制度、社員割引クーポン、定期健康診断、従業員持株会、子育て費用補助制度（月上限5万円） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、Deホリデー（通期休暇3日間）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人または個人営業のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】デリバリー総合サイトの運営、及びそれに関わる事業 【会社の特徴】＜出前館の「今」-デリバリーの出前館＞ 出前館は、全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来、着実に成長を遂げています。加盟店数は約10万店舗、年間オーダー数は約7,730万件まで伸びており、「デリバリーの日常化」を目指し、日々事業に取り組んでいます。 ＜出前館の「これから」-ライフインフラの出前館＞ 出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月にはクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「欲しいものが欲しい時に手に入る」 世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。 地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指し… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円（2022年1月時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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