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正社員
顧客に寄り添う日々のサポートで培った信頼を基盤に、現在はインフラ構築領域での価値提供へと事業を拡大・シフトしています。インフラエンジニアとして、まずはサーバ関連の運用保守からスタートし、将来的には設計・構築へのステップアップに一緒に挑戦していきましょう。
【業務内容】
・技術力：サーバ関連の運用・保守からスタートし、徐々に構築業務(Windows／Linux、AWSなど)へ移行していただきます。
・技術×対人スキル：運用現場の実態を理解することで、より現場のニーズに合った設計・構築を実施し、顧客満足度の向上に貢献していただきます。
・組織力：現場と社内チームが協力して顧客を支援する「オールKYOSO」の体制の中で、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。
【環境】
・困ったことや問題が発生した際は、メンバーや上長がフォローに入ります。チャットや電話でいつでも相談でき、一人で悩み続けることは決してありません。
【キャリアパス】
・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県のお客様先※一部リモート対応可能性あり ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：362万～545万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、寮社宅（借上※社内規程により適用）、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金、健保組合契約保養所、団体生命保険、社内親睦会、資格取得報奨金、産前・産後休業、育児休業 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日）、夏季休暇、冬季休暇、結婚休暇、介護休暇、服喪休暇、裁判員制度対応休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 サーバ系運用経験2年程度 【尚可】 運用経験3年以上 IT系有資格者（基本情報技術者試験レベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＫＹＯＳＯ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンサルティング■インフラ構築・運用・保守■アプリケーション開発・保守・運用■データセンター運用■サービスデスク■IoTソリューション 【会社の特徴】同社は、1973年に京都で創業した独立系のシステムインテグレーターです。国内を代表する大手メーカーや商社との直接取引を軸に、ITインフラの設計・構築からシステム開発、運用・保守までをトータルに支援する体制を整えています。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続けており、非常に強固な財政基盤を誇ります。近年は受託開発やkintoneを活用した業務改善やDX支援、クラウドやAIなどのモダン技術にも力をいれており、長年築いてきたお客様との信頼関係を基盤に、 経営課題の解決のご提案・ご支援を行っています。50年以上続いている会社ではありますが、時代やニーズとともにしなやかに変化し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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