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正社員
【職務概要】
ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。
本ポジションは関西内転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。
【職務詳細】
地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。
「課題ヒアリング・提案」
事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計
「インタビュー・魅力発掘」
生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、物語（ストーリー）を構築
「ページ制作・登録業務」
商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理
「受注・在庫管理」
商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます
「運用・レポーティング」
レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先によって異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:関西内転勤有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～675万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（前年実績3ヶ月分） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変動なし）) ■福利厚生： 健康診断、時間外手当、社宅制度あり、家賃補助手当、転勤手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助 など ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日)、有給休暇（入社半年経過時点10日）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・関西エリアで転勤が可能な方 【尚可】 ・自治体、ふるさと納税に関するご経験 ・本気で地域や日本を盛り上げていく仕事がしたい方 ・ECやマーケティングの経験を活かしたい方 ・お客様と三方良しの営業に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パンクチュアル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ご当地キャラ運営代行 ■PR事業 ■ふるさと納税業務代行事業 ■イベント事業 【会社の特徴】ご当地キャラグランプリのキャラクターを生み出した元市役所職員の代表が、『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです！ (1)ふるさと納税事業(2)キャラクター事業(3)EC事業の3本柱で事業を運営しており、設立1年で年商10億円を突破しました。 いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか？ 同社は独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年3月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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