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正社員
【職務概要】
東証プライム上場IHIの100％子会社である同社にて、総務人事職として幅広い業務を担当します。人事・総務・庶務の各領域をローテーションしながら、専門性を高めていただくことを期待しています。
【職務詳細】
＜人事＞
・新卒および中途採用業務、入退社管理、人事評価
・労務・勤怠管理、給与計算、社会保険各種申請手続き
・福利厚生制度の運用、就業規則・社内規定の管理、変更
・健康管理、教育研修の企画・運営
＜総務＞
・社宅の手配・管理、固定資産・施設管理
・各種保険（火災・自動車等）の管理、社用車管理
・旅費・経費精算、社内イベントの企画・運営
＜庶務＞
・電話・来客対応、物品管理
【キャリアパス】
メンバーからスタートし、課長代理→課長→部長へとステップアップが可能です。早ければ30代前半で課長代理、30代後半で課長を目指せる環境があり、着実なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市テクノプラザ2-14 JR高山本線「蘇原」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：403万～487万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（約4.8ヶ月／2024年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、退職金制度、社宅制度（転勤社宅、新婚社宅、独身社宅）、育児休暇（法定外）、男性社員向け育児支援、健康診断、健康相談、慶弔・災害見舞金、結婚祝い金、社食あり、財形貯蓄制度、従業員持株制度、保養所の割引利用、資格検定取得支援、特別手当、文化・体育活動等の支援 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日）、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（5日間）、GW、お盆、冬季連休、年次有給休暇（入社月に応じて付与、年度ごとに22日付与）、振替休日あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務人事のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・総務人事領域で腰を据えてステップアップを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＩＨＩ機械システム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】真空熱処理炉・新素材製造設備の設計、製作、販売、修理、据付工事／真空浸炭装置の設計、製作、販売、修理、据付工事／圧力容器、その他産業機械の設計、製作、販売、修理、据付工事／各種真空熱処理、熱処理受託加工、熱処理技術の研究 【会社の特徴】同社は、株式会社IHIの100%出資企業として、真空熱処理設備および新素材製造設備の開発・製造を担う国内トップクラスのメーカーです。 主力製品である真空熱処理炉は、自動車のトランスミッションギアから航空機のエンジン部品、さらには宇宙開発に関わる特殊部材まで、現代社会の基盤を支えるあらゆる金属製品の強度と精度を決定づける不可欠な装置です。 同社の強みは、単なる装置メーカーに留まらず、熱処理のプロセス自体を研究する受託加工部門を自社で保有している点にあります。これにより、顧客の高度な要求に対して理論と実証の両面から最適な熱処理条件を提案できるコンサルティング型のビジネスモデルを確立しています。近年では、電気自動車（EV）化に伴う部品の軽量化・高強度化への対応や、カーボンニュートラル実現に向けた省エネ型装置の開発、水素エネルギー関連の新素… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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