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正社員
業績拡大中の成長企業での人事労務スタッフの募集です。
人事労務、給与など労務部門の各種業務をご担当していただきます。
《具体的には》
・給与計算、勤怠管理
・従業員の昇降格、異動、退職に関する事項
・賞与、昇降給、昇格関連事務
・福利厚生に関する事項全般
・職員の健康管理に関する事項全般（健康診断等）
・諸規定改定に関する事項
・安全衛生管理 等
労務担当メンバー 3名
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市大宮区 最寄駅：JR京浜東北線 さいたま新都心駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：370万円～450万円 月給：26万円～32万円 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) 賞与：年2回（７月・12月） ※上記収入額には月30時間分の固定残業手当を含みます ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 通勤交通費支給（月上限5万円） 定年制60歳（再雇用あり） ＤＣ企業型年金制度 団体生命保険（掛け金は会社負担） 慶弔見舞金制度 フットサル部/ツーリング部 社内イベント 試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません 【受動喫煙防止措置】室内禁煙 |
| 休日・休暇 | 毎週土曜日、日曜日 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 年間休日113日 有給休暇（入社半年経過後の10日間付与） |
| 応募資格 | 人事労務業務の実務経験をお持ちの方 ＰＣの基本操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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