法務/ジョブローテで幅広く経験可能/世界2位建機メーカー（正社員） / 会社名非公開

【ミッション】
世界シェアトップクラスの建機メーカーである同社にて、幅広く法務経験を積んでいただき、将来的には組織の中核を担ってたいただくことを期待されているポジションです。

【具体的には】
入社後、能力・適性に応じて担当業務・分野を決定致します。
■戦略的M&A、他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援
■契約書の審査・作成業務
■訴訟・紛争への対応
■個別の法律問題の処理
■コンプライアンス・内部統制業務
■株式・株主総会業務、社内規定管理、文書管理

【募集背景】
同社の法務部門にて幅広いご経験を積んでいただき、将来的にはゼネラリストとして法務組織をマネジメントいただける方を募集しています。

【配属組織】法務部（25名）
生産部門や営業部門などの部門単位で3つのグループに分かれております。

【働き方】
■残業時間：20～30h/月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（週２～3回）

【キャリア】
・将来的にはローテーションを通じて、輸出管理、コンプライアンス・内部統制、株主総会・取締役会、社内規定管理、文書管理等の業務に携わっていただき、幅広い経験を積んでいただくことが可能
・国内外の拠点や他部門への異動、海外ロースクール派遣留学の機会もあり
・過去の昇進事例：38～40歳で部下なし管理職。42～45歳で部下あり管理職。

【年収例】
34歳：850万（別途残業代支給）
38歳：900万円（別途残業代支給）

【定年】
65歳（選択定年制）

【小松製作所について】
■世界トップクラスの建設・鉱山機械メーカーとしての圧倒的事業基盤
東証プライムに上場する世界有数の建設機械メーカーとして、ブルドーザー、ショベルカー、鉱山機械、産業機械など幅広い製品群を展開しています。グローバル市場において高いシェアを有し、社会インフラや資源開発を支える存在として世界中の現場で活躍しています。
■自律化・電動化・遠隔化を軸とした技術革新のリーディングカンパニー
業界に先駆けて無人ダンプトラック運行システム（AHS）を実用化するなど、自動化・自律化技術のパイオニアとして業界を牽引しています。現在は電動化や遠隔操作化の領域にも注力しており、運転席に座ることなく建設機械を遠隔で操作できるフル電動ミニショベルの開発も進めるなど、建設機械の枠を超えた…