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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在のコンプライアンスグループのマネージャーが還暦を迎えている為、後続を探すため募集しています。
【業務内容】
国内外のコンプライアンス対応をリードし、全社的なリスク管理体制の強化を推進していただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・国内外のコンプライアンス関連ルールの企画・推進
・社内向けの啓発活動の実施
・経済制裁対象者および反社会的勢力への対応
・国内外の各種法令等に関する調査・分析・対応アドバイス
・国内関係部署、海外支店および子会社との連携
・事業や開発に対する実務的なコンプライアンス助言
・新規およびグローバルビジネスに対応可能なコンプライアンス体制の構築
【具体的な業務例】
・国内外におけるコンプライアンス関連規程の整備
・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施
・経済制裁対象者および反社会的勢力のスクリーニング対応
・経済制裁に係る国内外機関からの情報収集および対応方法の検討
・取引銀行への経済制裁対応に関する定期報告
・取引銀行からの経済制裁に関する照会への対応
・プライバシーマークの取得および更新手続き
・GDPR（EU一般データ保護規則）対応
・国内外の部署・拠点からのコンプライアンス関連問い合わせ対応
・上記業務に関する経営陣および各部門への報告
・会議の補助業務（招集・資料及び議事録作成）
【組織構成】
■法務部コンプライアンスグループ
・MG1名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス関連業務のご経験 ■上場企業でのコンプライアンスご経験 ■部下育成に携わったご経験 【歓迎要件】 ▼日常会話レベルの英語力（特に読み・書き） ▼国内外の個人情報保護法に関する実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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