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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【横浜市】グローバル生産技術職(工場立ち上げ・工程改善・品質改善)※海外駐在可能性有
【将来的に駐在の可能性有/年間休日125日】
■仕事内容:
将来的に、海外生産拠点への在籍出向・駐在を見据えた採用です。
入社後は本社にて、当社の製品・生産工程・品質基準・業務フローを習得いただき、その後、海外生産拠点へ駐在を想定しています。
具体的には以下業務をお任せします。
・海外各工場でのノックダウン生産立ち上げ支援
・工場立ち上げ・再編における生産技術面での役割
・グローバル工場の定量的管理・分析・改善提案
・海外生産拠点の効率化に向けた工程改善、品質改善の推進
・インドをはじめとする各エリアの担当として、現地に赴き生産技術面でのサポートを実施
■キャリアパス
海外生産拠点での立ち上げ・量産化・改善活動を経験した後は、ご本人の希望や適性を踏まえ、国内拠点での生産技術・工程改善、海外拠点支援、グローバル生産体制の構築など幅広いキャリアを検討可能です。
海外製造体制の強化と生産技術力の向上を重要な事業課題としており、生産技術のプロフェッショナルとして中長期的に活躍いただけるポジションです。
■当社の強み・特徴:
<高い市場シェア>
長年にわたり蓄積された製造ノウハウから生まれる高い生産性と独自の技術を用いた製品群は、当社の競争優位性であり、持続的な収益基盤を確立しています
<グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売>
当社はグローバルネットワークを構築しており、世界で20以上の国と地域、33社の製造販売拠点を有し、海外売上比率は66.3%に増加しています(前期61.5%から)。その中で欧州では自動車補修市場向けスプレーガン販売が堅調に推移し、売上を牽引しました。
<長期就業可能な企業体制、充実した福利厚生制度>
年間休日125日、完全週休2日制であり、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16年であり、多くの方が長期的に就業しています。さらなる働き方改革の推進に取り組んでおり、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新吉田町3176 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外 住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,640円~620,000円 <月給> 296,640円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※駐在した場合の金額(目安)となります。 ■賞与:5.7か月(2025年度実績) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:若手向け住宅補助(条件有) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 【諸手当】 ・給食補助 ・若手向け住宅補助(条件有) 【その他】 ・確定拠出年金 ・社員持株会(社歴要) ・育児休業制度 ・介護休業制度 【外部評価】 ・健康経営銘柄2024選定(3年連続) ・健康経営優良法人2025(ホワイト500)選定(5年連続) ・スポーツエールカンパニー2025認定(5年連続) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業における生産技術、工程改善、品質改善、設備立ち上げ、工場立ち上げ支援のいずれかの経験をお持ちの方 ・海外工場や海外生産拠点での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アネスト岩田株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-8501 神奈川県横浜市港北区新吉田町3176 |
| 事業内容 | ■企業概要 1926年創業(※)、世界31カ所以上に事業を展開する圧縮機・塗装機器・真空機器の総合メーカーです。 国内トップシェアの塗装機器事業を中心に、日本発のグローバル企業として国内外で積極的な事業展開を推進しています。 ■事業概要 エアエナジー事業 ・世界初のオイルフリーコンプレッサーを中心に、中小形コンプレッサの分野で定評があります。 ・世界初のオイルフリースクロール真空ポンプを開発し、先端技術分野で活用・応用されてます。 コーティング事業 ・塗装事業:同社で最も歴史が長い事業で、国内NO1 、世界トップクラスシェアを誇ります。 ・液圧機器事業:塗料以外のあらゆる液体の塗布を実現し、2012年には業界初の食液塗布用スプレーガンを開発しています。 ■特徴・魅力 ◇「健康経営銘柄」及び「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されました。(2022年度) ◇同社は国内外で500を超える特許を所持し、高い技術力により世界初・業界初の製品を数多く世に生み出しています。 ◇世界33カ所にグループ企業を展開(現海外売上比率60%程度)、グローバル企業として更なる成長・飛躍が期待されています。 ◇国内トップシェアの塗装事業を中核に、「真のグローバル事業」ビジネスモデルの確立を目指してます。 ◇積極的な事業推進を行う中でも、無借金経営により堅実・安定した事業基盤を有しています。 ※1926年に同社の前身となる岩田製作所が創立され、1948年に岩田塗装機工業が設立されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.anest-iwata.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 3,354百万円 |
| 売上 | 54,411百万円 |
| 従業員数 | 1,897名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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