【株式会社大京アステージ】【福岡／不動産業界経験者歓迎！】マンション管理・運営業務◆年休129日／フレックスOK【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【福岡／不動産業界経験者歓迎！】マンション管理・運営業務◆年休129日／フレックスOK


【誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介経験者が活躍中♪／DX推進中／フレックス・直行直帰OK～

■業務内容
大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをするお仕事です。
・総会や理事会に出席して管理組合運営のサポート
・マンション共用部修繕工事の提案・受注・管理
・長期修繕計画の見直し
・管理費・積立金など収支状況の確認・検討
・居住者からのお問い合わせ対応　など

◇マンション管理とは？
分譲マンション所有者で組織されるマンション管理組合は、マンションの共用部を管理する組織です。
しかし、実際にマンションに住まわれている方々でマンション設備などを維持管理していくことは難しいため、弊社のようなマンション管理会社がサポートを行っています。

◇モデル年収例
・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～

■未経験でも大丈夫！な安心のサポート体制
入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです◎
社内では実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。

■マンション管理業の働き方って？
内勤外勤割合は約6：4で、残業時間は20～30時間程。当社の年間休日は129日としっかりお休みを取得することができます。総会・理事会出席のため土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須！
振替休日をいつ取得するかはご自身で決めていただけます。
フレックス制度も積極活用されており、土日は午前のみ勤務といった働き方もOKです。
24hサポートセンターが設置されているため、休日の携帯は電話OFFで大丈夫◎
チーム制のため、休日の問合せは代理でチームメンバーにて対応します。

■キャリアアップについて
資格取得支援制度で管理業務主任者・宅地建物取引士の資格取得をサポートしています。
社内公募制度を使用したキャリアチェンジも可能です。（応募要件あり）

◇参考　企業公式見解
https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】