正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【愛知・豊橋/転勤なし】設備メンテナンス経験歓迎◆年休120日・残業10h程の設備保全◆創業以来黒字
☆この求人のポイント
・年間休日120日/残業月10時間程度で働き方改善が可能
・転勤なし。豊橋エリアで腰を据えて長く働ける環境
・創業以来黒字経営を継続する安定企業
・国内トップクラスシェア製品を扱うイシダグループの一員
・資格取得支援や研修制度が充実。技術力を高めながらキャリアアップ可能
■採用背景
当社は計量機メーカー「イシダグループ」の一員として、食品・流通業界を中心に幅広いお客様へ機械設備やシステムを提供しています。
創業以来黒字経営を継続しており、2024年には売上・利益ともに過去最高を更新。
今後の更なる事業拡大と組織強化に向けて、豊橋エリアを担当いただく設備メンテナンス担当を募集します。
■業務内容
お客様先へ訪問し、計量機・包装機・搬送装置・金属検出機・X線異物検出機などの設置、保守、メンテナンス業務をご担当いただきます。
・機械設備のセットアップ、設置作業
・定期メンテナンス、保守点検
・故障発生時の修理、調整対応
・導入後の運用サポート
・設備改善に関する提案
※訪問件数は1日5~6件程度です。
※担当エリアのお客様と長期的な関係を築きながら、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。
■入社後のサポート
入社後は先輩社員との同行を中心にOJTを実施します。
また社内には整備スペースがあり、実機を使った点検やオーバーホール作業を通じて製品知識や技術を習得できます。
中途入社者も多く、質問や相談がしやすい環境です。
■働く魅力
◎年間休日120日・残業月10時間程度 働き方を見直したい方にも安心の環境
◎交代制
◎転勤なし 豊橋エリアで腰を据えて長く働けます。
◎資格取得支援制度あり 技術検定の受験やスキルアップを会社がサポートします。
◎キャリアアップ実績あり 年功序列ではなく成果を評価する風土があり、入社3年で課長へ昇格した社員もいます。
◎創業以来黒字経営 イシダグループの安定基盤のもと、将来を見据えて働けます。
■配属組織
技術サービス事業部には23名(50代~60代6名、40代3名、20~30代14名)在籍しております。
中途入社の方も多く、営業志望だった方も当社製品の魅力、職種に魅力を感じ、サービスエンジニアとして活躍されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊橋営業所 住所:愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺3-78 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ご自身で会社近隣に駐車場を書いた場合、5,000円までの補助あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収:課長職600~700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(実質上限30000円/月) 家族手当:配偶者を含む一人目:一万円、二人目以降:三千円 住宅手当:上限30,000円/月 ※社内規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT研修となります。 <その他補足> 昇給年1回・賞与年2回(7月・12月) 各社保険、退職金制度、通信教育、研修制度 リゾートトラスト会員制宿泊施設・保養施設 ■休日出勤時には1日につき1,000円の出勤手当支給 ■年末年始に出勤時の場合1日につき5,000円の手当支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■月3日程度の土日の交代出勤有り (休日出勤時には1日につき1,000円の出勤手当支給) ■夏季・年末年始等の長期休暇有り (年末年始に出勤時の場合1日につき5,000円の手当支給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◇業界未経験歓迎◇ ■必要経験:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全、保守、メンテナンスの経験 ・産業機械や生産設備の点検、修理経験 ・サービスエンジニアの経験 ・機械整備、保全業務の経験 ※業界・取扱製品は問いません ※自動車運転免許必須 ■こんな方におすすめ ・設備保全やメンテナンス経験を活かしながら、新たな環境でキャリアを築きたい方 ・残業や休日出勤の負担を抑え、ワークライフバランスを改善したい方 ・転勤のない環境で、地域に根差して長く働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イシダテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0077 愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 |
| 事業内容 | ■企業概要 ~世界80か所以上で計量器・包装機を販売し世界トップシェアを築く「イシダ」グループ企業です~ <イシダとは>1893年(明治26年)に衡器製作免許を受けて日本初の民間ハカリメーカーとして創業、現在では自動計量ロボット分野で食品・流通業界を中心に国内外で圧倒的シェアを握る計量機器のトップメーカーです。食品・流通業界を中心に国内80%、海外60%でも圧倒的シェア。※計量機開発は、国の認可制のため競合参入が少ない安定した基盤で経営をしています。 <イシダテクノとは>イシダグループの顧客企業を中心に以下の4事業を展開しています。 (1)機械販売:イシダの製品を中心に、お客様のニーズに合わせて機械設備等の販売をしています。取引先は10000社以上の実績を有します。 (2)サプライ販売:包装資材関連、梱包用資材関連、OAサプライ、衛生用関連商品等の販売をしています。 (3)システム受託:お客様のニーズに合わせて、ソフトウェアの受託開発を行っています。 (4)技術サービス事業:ハード・ソフト製品の運用保守を行っています。 ■特徴・魅力: ・顧客はイオングループ、バローグループなどのなどの食品小売業関連、食品加工・食品製造業関連、自動車部品製造業などの鉱工業関連など大手優良企業が中心です。 ・顧客と直接取引があり、システム導入に対する「コンサルテーションから開発、導入、運用、保守」を一貫して展開しています。 ・各案件規模は約2,3ヵ月で終了するものもあれば約2,3 年の期間がかかるものと様々です。大規模案件では約1億円以上の案件もあります。 ・案件によっては上流工程を自社で行い、以降の工程を外注する事もあります。 ・自社製品の開発にも従事し始めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ishidatecno.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年12月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 5,367百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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