正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【青山】EC運営担当|Shopify経験歓迎|人気ライフスタイルブランド|マーケティングにも挑戦
shopify経験者歓迎!◆ライフスタイルブランド「Pasand by ne Quittez pas」◆少数精鋭で裁量あり◎/スキルアップが叶う
インドの手仕事と現代的な感性を融合したライフスタイルブランド「Pasand by ne Quittez pas」の自社EC運営をお任せします。?
まずはShopifyを活用した商品登録や販促準備、受注関連業務などEC運営の中核を担っていただきます。その後は、広告運用やサイト分析、UI/UX改善などデジタルマーケティング領域にも挑戦可能です。少数精鋭チームのため、自ら提案し実行できる裁量があり、EC運営からマーケティングまで幅広い経験を積める環境です。
■業務内容:
・商品登録
・出荷指示
・販促に伴うサイト内の準備
・カスタマーサービス
・メールマガジンの作成
<Shop内展開自社ブランド>
◎ne Quittez pas (ヌキテパ)
◎Sara mallika (サラマリカ)
◎UPALA (ウパラ)
◎Pasand Home(パサンドホーム)
■ポジションの魅力:
EC運営だけでなく、広告運用やサイト分析、UI/UX改善などデジタルマーケティングにも挑戦可能です。レクチャー体制もあり、安心してスキルの幅を広げられます。
■入社後のキャリアプラン:
・チームでのオペレーションの安定化に取り組み
受注管理や在庫管理など、ECの基本となるオペレーション業務を安定稼働させることが第一目標です。
↓
・スペシャリストとしてのキャリア形成
EC運用やデジタルマーケティングなど特定分野に特化したスペシャリストとしての成長も視野に入れられる環境です。
■組織構成:
マネージャー(1名):EC・店舗組織のMGR。全体の戦略立案や運用を統括。
オペレーションメンバー(1名):受注管理や在庫管理などの日々のオペレーションを中心に担当。
その他メンバー:
ささげ(撮影・採寸・原稿作成)やクリエイティブ関連など、必要に応じて連携・サポート。
少数精鋭組織のため、連携しながら専門性を高められる環境です。
提案・実行のサイクルも早く、スピード感のある環境でキャリアアップを目指したい方におすすめのポジションです。
※CSは外注です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-8-3 北青山Nビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,252,400円~6,579,192円 固定残業手当/月:62,300円~118,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回目安 ■賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000/月 社会保険: <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場OJT <その他補足> ・社内制度あり ・産休育休制度、取得実績あり ・時短勤務相談可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・アパレル含む小売り業界にて、3年以上のEC運用経験 ※目安として、下記業務が滞りなく行え、改善すべきKPIを踏まえた販促企画、それに伴うオペレーションの検討・提案ができる 商品登録/出荷指示/販促に伴うサイト内の準備/カスタマーサービス/メールマガジンの作成 ■歓迎条件: ・アパレル販売経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Pasand |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-8-3 北青山Nビル3F |
| 事業内容 | ■概要:レディースブランド「ne Quittez pas(ヌキテバ)」、「Sara mallika(サラマリカ)」、「UPALA(ウパラ)」を展開。Pasandはヒンドゥー語でお気に入りという意味。インドの伝統と現代的な感性から紡がれたスタイルに共感した人が集まり、お気に入りに出会える場所として表現しています。 ■ブランドについて: *ne Quittez pas(ヌキテパ):世界中の旅先で出会う色彩や質感が醸し出す空気感やムードをインスピレーションとし、インドの手仕事を通して一つのコレクションに集約したデイリーウエア。インドでしか産み出すことの出来ないものづくりに、その時々の気分を加えて表現しています。肩の力を抜いて、自分のスタイルを日常のシーンに重ね合わせる、そんなスタイルを提案します。 長年のインドでのものづくりの経験に基づいたオリジナルのファブリック開発、版から生み出すオリジナルのプリントや刺繍も特徴です。イージーケアなウォッシャブル素材を基本としています。 *Sara mallika(サラマリカ):2017年に誕生。インドを生産拠点に持ち、テキスタイルや刺繍を施したアイテムを多く展開しています。インドの職人の伝統的な技法やセンスを取り入れながら、様々な国や文化、音楽なととカルチャーミックスをテーマにデザインしています。リラックス感のあるカジュアルスタイルが特徴的で、タウンユースでもリゾートでも活躍するアイテムかか豊富です。 *UPALA(ウパラ):サンスクリット語で「宝の石」を意味するUPALAは、ファインジュエリーを特別なオケージョンだけでなく日頃から身につけていただき、多くの女性にカラフルな天然石を自分らしくコーディネートをして楽しんで頂きたいという想いを込めて誕生。 UPALAのジュエリーは、マハラニ 王妃が身につけていた華麗な装飾のジュエリーからインスピレーションを受け、現代女性のスタイルに合わせてモダンにリデザインしたもの。 素材は全て18Kイエローゴールドと天然石を使用し、インドの熟練した職人たちの手によって作り上げられています。色味や風合いなど手仕事と天然石だからこそ生まれる一つ一つの表情の違いを楽しんで頂き、UPALAがまるでお守りのような、すべての女性にとってパーソナルな存在のジュエリーになることを願っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nequittezpas.jp/?srsltid=AfmBOoorwFF9WkzT0RW-b8QGbr0kzvKswRJYmYrxYQ5YLKYNC5Zd3nI0 |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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