【株式会社日本能率協会マネジメントセンター】【デジタルマーケティング担当（BtoB/新規リード獲得）】日本橋直結／在宅勤務可／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【デジタルマーケティング担当（BtoB/新規リード獲得）】日本橋直結／在宅勤務可／土日祝休


■概要：
◇当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成?戦略を実行しています。
◇近年、当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としつつ、eラーニングや通信教育など「学び」のデジタル化が進み、より効果的なマーケティング戦略が求められています。
◇こうした背景のもと、事業成?に伴う業績拡大と体制強化の一環として、マーケティング部門の強化を図っており、デジタルマーケティングに精通した即戦力人材を新たに募集する運びとなりました。

■業務内容：
◎企業向けの人材育成支援事業におけるデジタルマーケティング施策の企画～実施までを一気通貫で担当いただきます。
主なミッションは、新規顧客の獲得です。Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行により、見込み顧客（リード）を創出し、インサイドセールス部門へのホットリード供給を担っていただきます。
事業者目線で、事業KPI（新規獲得数／商談化率／CPA等）から逆算して施策を設計・判断し、代理店と密に連携・ディレクションしながら成果最大化を担っていただきます。

＜具体的な業務例と構成比の目安＞
◎Web広告の戦略立案・運用ディレクション
・リスティング広告／ディスプレイ広告／SNS広告などのメディア戦略の設計
・外部代理店との連携、効果検証と改善施策の実行
マーケティング施策の企画立案・実施
・カスタマージャーニー設計に基づくキャンペーン・コンテンツ企画
・展示会・セミナー・DMなどオフライン施策の企画実行
◎Webサイト・LPの改善・制作ディレクション
・ランディングページ・広告バナーの企画、効果検証
・デザイナー・ディレクターとの連携
MA（マーケティングオートメーション）運用
・メルマガの企画・作成・配信と効果分析
・リードナーチャリング施策の立案
◎インサイドセールス連携・MQLパス
・ホットリード創出のためのスコアリング設計
・商談化に向けたチーム間連携

■魅力：
◇デジタル・オフラインを問わずチャネル全体を俯瞰した戦略立案ができる環境
◇広告運用だけでなく代理店のディレクションを通じて全体を動かす立場
◇自ら設計した施策が商談創出・売上貢献へ直結するやりがい

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】