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正社員
■案件自由選択可
■プライム案件多数
■フルリモ・リモート案件あり
■単価連動型または定期昇給型から給与体系を選択可
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あなたの希望する業務内容や働き方をヒアリングし、希望に合った案件を複数件提示。その中から最終的にはあなた自身に選んでいただきます！
≪例えば……≫
◎フルリモート案件に参画したい
◎大規模プロジェクトに入りたい
◎上流をメインに手掛けたい
◎リーダーとして参画したい
◎運用保守など長期案件で働きたい など
★参画後も営業担当がフォロー！
困ったことがあればすぐに相談できるのでご安心ください。
人材会社だからこそ、サポートのノウハウが豊富です◎
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆金融系基幹システム保守開発（COBOL)
◆サステナビリティSaaS開発支援（PHP）
◆コンシューマ向けWebサイト開発支援（言語不問）
◆卸企業向け基幹システム開発（Java）
◆マッチングアプリのモバイルアプリの開発・改善（React/フルスタック〉
など
【IT事業部の中心メンバーとしての活躍を期待！】
これまで若手を中心に採用を行ってきたため、現在40名以上在籍しているエンジニアのほとんどが20～30代です。今後はフォローアップ研修の整備や体制下を進めていく中で、ベテランエンジニアの活躍の場がますます増えていきます。
□チームで参画したい
□後輩教育や、研修制度の企画・立案に興味がある
□会社組織のマネジメントにも興味がある
など、自らの意見やアイデアを活かしながら、一緒によりよい組織にしていってくださる方を歓迎します！
【定年後の再雇用も！無理なく、長く働き続けられる環境を整備】
◇年休125日以上（土日祝休み）
◇残業少なめ
◇有給取得率80％以上
◇産休育休実績あり（男性の育休実績も！）
◇フルリモートやリモートワーク併用案件あり
◇服装自由※案件による
など、働きやすい環境が整っています。定年後の再雇用制度もあるので、「できるだけ長く働き続けたい」という方にもピッタリ！
【身につくスキル・キャリアパス】
★自社サービスに携われる
IT事業部は現在はSES事業をメインに請け負っていますが、ゆくゆくは受託開発や自社サービスを展開する予定！実は現在も、言語に関するアプリの開発プロジェクトを進めています◎
ポイント1≪還元率8割/プライム案件多数/フルリモートあり≫ ベテランにふさわしい収入/案件/働き方が手に入る！
■還元率8割も可！エンド直案件多数！
大手通信キャリアやゼネコンなど
エンドユーザーとの直取引案件が多い当社。
単価連動型or定期昇給型の
2つの給与体系から選択できるので
バリバリ稼ぎたい派も安定収入派も大歓迎！
■若手が多いから、ベテランを積極採用
これまで若手採用に注力してきたため、
今後はベテラン層の意見を取り入れながら
組織を固めていく段階です。
教育制度の改善や体制可などで
あなたの経験、意見を活かせます！
チーム参画する場合は、別途手当も支給！
■50代から長く働ける環境
◎マネジメントに挑戦する
◎研修担当として社員教育に携わる
◎自社サービス開発を担当する など
50代からでも長く働き続けられます！
あなたのこれまでの経験やスキルにふさわしい環境を
当社で手にいれませんか。
ポイント2平均28歳のメンバーを引っ張り、次の層を一緒に作る人へ
NNCグループのIT事業部には現在、40名以上のエンジニアが在籍しています。
平均年齢28歳という若い組織だからこそ、技術的な判断軸を示し、チームを前に進めてくれる方を必要としています。
案件は複数名体制で参画することも多く、後輩へのレビューや技術面でのリード役、時にはマネージャー役として動いていただく場面が中心です。
一人で完結する仕事ではなく、多くの仲間やお客様と直接関わりながら成果を出す、そんな働き方にやりがいを感じる方を求めています。
「これまでの経験を活かして若手を育てたい」「仲間と共に組織を大きくしたい」
——そんな想いをお持ちの方、若手たちの頼れるリーダーとして、一緒に新しい挑戦を始めませんか。
（40代 採用責任者 T.H）
ポイント3経験と技術力を正当に評価する環境
3年目の開発エンジニアとして感じる当社の魅力は、アットホームな雰囲気とエンジニア同士の交流が活発なことです。
若手エンジニアが多い環境だからこそ、経験豊富なベテランエンジニアの知識や考え方から学べる機会が多く、大きな成長につながると感じています。
また、経験者の方はスキルや案件単価に応じた給与体系となっているため、これまで培ってきた経験や技術力をしっかり評価してもらえる環境です。
これまでの経験を活かしながら、若手の成長を支え、自身も納得できる評価・待遇のもとで働きたい方に、ぜひ入社していただきたいです。
（開発エンジニア4年目 K.K）
ポイント4取材担当者より
「経験者を本気で採用したい」取材時にも、そんな想いがひしひしと伝わってきました。元々若手の採用に力を入れてきたNNCグループですが、人材会社ということもあり「他事業部のクライアントから、エンジニアもぜひ、と声がかかることが多い」のだとか。そこで今後は組織の層を厚くし、大手エンドユーザーの依頼にも応えるべく、ベテラン向けの制度も現在整えている真っ最中なのだとか。
高還元率と安定性の2軸で選べる給与体系や、案件選択制などエンジニア経験者が重視するポイントはもちろん、将来的には研修講師として活躍したり、自社サービス開発など年齢を重ねても活躍し続けることができる条件も揃っている。
60歳を過ぎても働き続けることを考えて転職するなら、NNCグループが第一の選択肢になりそうだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 なし |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 9：00 ～ 18：00 （実働8時間/休憩60分） ※プロジェクトによって前後する場合あり ★残業は少なめです！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜リモートワーク率100％！全国募集＞ 一都三県・名古屋・大阪を中心とした、全国の各プロジェクト先へ配属 ★あなたの希望を考慮して決定します ★在宅勤務×出勤のハイブリッドワーク！フルリモートワークで働くメンバーも ※フルリモートの場合は通勤不要 【東京本社】東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB銀座OCT 907号室 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 【大阪支社】大阪府吹田市広芝10-8 菫友ビル301 THE HUB江坂南 （変更の範囲）なし |
| 交通 | 各プロジェクト先による 【東京本社】 都営大江戸線「築地市場駅」徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩6分 JR各線「新橋駅」徒歩8分 【名古屋支店】 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩3分 JR、名古屋市営地下鉄、名古屋臨海高速鉄道「名古屋駅」徒歩7分 【大阪支社】 Osaka Metro御堂筋線、北大阪急行線南北線「江坂駅」徒歩3分 |
| 給与 | ≪還元率8割の単価連動型、または定期昇給型から選べます！≫ ■単価連動型 月給40万円以上＋一時金＋各種手当 ★参画する案件の単価に応じて月給額を決定します(還元率8割) ★昇給随時(案件単価が上がった場合、月給もアップ) ★別途一時金を年2回支給します ■定期昇給型 月給40万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★経験や能力を考慮し決定します ★昇給年1回 ------------------- 【2つの給与体系共通】 ※上記月給には固定残業代（20時間分／61,224円以上）を含みます。超過分は別途支給します |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（定期昇給型の場合）※業績による ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■住宅補助（会社規定あり） ■時間外手当 ■交通費支給（3万円まで/月) ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度あり ■社内勉強会 ■各種研修 ■社内イベントあり ■服装・髪色・ネイル自由（プロジェクト先により指定あり） ■オフィス内禁煙・分煙 【産休・育休取得状況】 ◆産育休の休暇取得実績あり！ 会社全体では男性の育休実績もあり、子育てに理解のある環境です◎ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＆有給取得率80％以上＞ ★5日以上の連休取得OK ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ┗男性の育休実績もあります！ ■有給休暇 ┗取得率は80％以上！ |
募集背景
派遣事業などを手がける総合人材サービス企業として10年以上の実績を築き、成長を続けてきた当社。IT事業部には他事業部での取引実績を強みに、数多くの大手エンドユーザーから依頼が舞い込んでいます。これまで若手が中心の組織でしたが、技術者層の厚みを増すためにベテランを中心とした経験者を積極採用します！
| 応募資格 | ＜40～50代などベテラン積極採用！工程や言語、経験年数不問＞ □システム開発の実務経験をお持ちの方(工程や言語、経験年数、マネジメント経験などは一切問いません) □学歴不問 □転職回数不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＮＮＣグループ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB銀座OCT 907号室 |
| 事業内容 | ＼大手エンドユーザー案件が多数／ ◎月給40万円以上＋賞与または一時金あり◎フルリモ・リモートあり ◎全国募集◎残業少なめ◎有給消化率8割◎ ■HRソリューション領域 ・一般労働派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・イベントプロモーション事業 ■ITソリューション領域 ・SES・受託開発事業 ・WEB制作事業 【許可番号】 労働派遣事業 （派）13-317370 有料職業事業 13-ユ-316822 |
| 代表者 | CEO 金子 幸裕 |
| URL | https://nncg.jp/ |
| 設立 | 2010年4月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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