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正社員
◎直請8割の自社内受託開発！
◎自社エンジニア２名～５名のチーム体制で安心フォロー
◎週2～3日のリモートワークの柔軟な働き方
【あなたの希望に寄り添い、担当業務を決定します】
EDIシステム構築、Webアプリ開発、物流システム保守改修など
多彩な自社内受託案件をご用意。
代表や先輩が直接ヒアリングし、あなたの経験や
「将来どうなりたいか」に基づいて最適な業務をお任せします。
「やりたくない技術を無理やり」なんてことは絶対にありません。
【単なる歯車で終わらない、一貫したモノづくり】
大規模システムの一部だけを担当するのではなく、
受託案件だからこそ要件定義・設計から構築・保守運用まで一貫して携われます。
「コーディングだけで終わりたくない」「上流工程にも挑戦したい」
という想いを、自社内で叶えられる環境です。
【見知らぬ現場での「孤独感」とは無縁の体制】
基本は自社の仲間と2～5名のチームでプロジェクトを推進します。
見知らぬ環境に一人で放り込まれることはありません。
リモート中も通話やチャットで密に連携し、
いつでも相談できる安心感のもと開発に集中できます。
※プロジェクトにより変動あり
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■大手企業の基幹システム開発保守
■物流システムの保守改修
■Web・オープン系受託開発
≪開発環境≫Java、C#、.NET、C、C++等
■EDI（電子データ交換）システム構築／データマッピング
≪開発環境≫ACMS/DAL、AnyTran、MySQL、Apache
【開発環境・業務範囲】
＜開発スタック＞
■言語
Java、VB.NET、C#.NET、JavaScript、CSS、HTML、SQL、VBS/VBA、Shell/Bat/PowerShell、Kotlin、Swift
■開発環境
ACMS/AnyTran、DataSpider、SystemWalker、JP1、HULFT、Docker、RDE/SVF、JasperReport/iReport
＜案件例＞
■清酒メーカ様向け 基幹システム構築
【担当工程】要件定義～保守運用
【規模】5～8名
【期間】1年以上
【開発環境】Java、HTML、JavaScript、CSS
【FW】Spring Framework、Bootstrap、JQuery
【OS】Windows/Linux
【DB・ツール等】
・DB：Oracle
・帳票：SVF
・ジョブ管理：JP1
・Webサーバー： Apache
・EDI：ACMS/Anytran
・ツール：Redmine、Git、Teams
■物流・運送会社様向け 物流システム構築
【担当工程】要件定義～保守運用
【規模】8～10名
【期間】1年以上
【開発環境】Java、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、KeyenceScript
【FW】Struts
【OS】Windows/Linux
【DB・ツール等】
・DB：Oracle
・帳票：SVF
・Webサーバー： Apache/Tomcat
・EDI：ACMS/Anytran
・ハンディターミナル：Keyence
・ツール：Redmine、Git、Teams
【働き方】出社・リモート
【その他特記事項・魅力】 ※共通
・定期的な評価体制あり
・エンジニア同士の勉強会あり
・多種多様な研修会あり
・資格報奨金制度あり
・手厚いフォロー体制あり
・OJTあり
【【プライベートも充実】腰を据えて働き続けられる】
◆週2〜3日程度のリモートで柔軟に働ける
◆年間休日124日！土日祝日もしっかり休める
◆有休以外にも誕生日休暇やリフレッシュ休暇で息抜きできる
◆残業月平均0時間以内で仕事終わりも充実
◆長期プロジェクトで腰を据えることも可能
◆私服・オフィスカジュアルOKで自分らしく働ける
など腰を据えて働けるからこそ、エンジニアとしてのスキルアップに集中できます！
【直請8割×自社チーム開発で「孤独感」を解消】
自社内案件メインの当社では要件定義や設計などの
上流工程にチャレンジしたり上流から運用フェーズまで
一貫して担当したりすることができます！
また、自社内の気心が知れたメンバーと開発ができるので
分からないことや困ったことがあれば、
先輩エンジニアに相談することが可能！
代表にも気軽に相談できるくらいフラットな環境で着実な成長を目指しませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
将来的には、マネジメントにも携わるチームリーダーやPL・PM、
専門性の高いスペシャリストなど、
あなたが理想とするキャリアを描いていけます。
【入社後の成長サポート】
資格取得支援制度をご用意。
また、eラーニングや外部セミナーの参加、
書籍代購入などにかかる費用も補助します。
お気軽にご相談ください◎
ポイント1「誠実さ」には自信があります。 自社内の受託開発で、仲間と共に心穏やかに働きませんか？
エンジニアが安心して長く働ける「誠実な会社」でありたい。
それはエンジニア出身の代表が設立した当社のブレない信念です。
「案件が選べない」「客先で一人ぼっち」「営業都合の無茶な納期」
そんな当たり前を、私たちは技術者目線で良しとしません。
プラシズは7人中6人がエンジニアの技術者集団。
現場の苦労が痛いほど分かるからこそ、社員を絶対に使い捨てません。
少数精鋭ながら【自社内での受託開発】を実現できているのは、
10年以上の信頼関係があるから。
技術力への信頼で直請案件8割以上を獲得。
自社で納期をコントロールできる環境です。
【自社内開発だから叶う、3つの約束】
◆孤独にさせない「自社チーム体制」
気心の知れた自社メンバー2〜5名体制で推進し、
通話やチャットで一人で悩ませません。
◆無茶な受注はしない「エンジニア目線の判断」
売上至上主義の無茶ぶりはなし。
現場を知る代表が案件の負荷を直接判断し、
月平均残業時間・年休124日を守ります。
◆全体が見渡せる「モノづくりの安心感」
システムの単なる歯車ではなく、要件定義からテスト・運用まで
一貫して手がけられるため納得感を持って取り組めます。
ポイント2幅広い年代が活躍中！フラットな社風で教え合う文化が特徴です！
全員が中途入社で、20代から40代まで幅広い年代のエンジニアが活躍する当社。年齢や経歴に関係なく、誰もが自由に意見を発信できるフラットな社風が特長です。
自社内で開発していることもあり、フラットな社風で教え合う文化が根付いています！
長年のIT業界での経験を下の世代にどんどん受け継いでいきたいと思っていますので
さらなるスキルを望む方は是非当社に入社して下さい！ベテランエンジニアから技術を受け継ぐことができる最高のフィールドになると思います！
ポイント3エンジニアの人生に誠実に向き合う。それが当社のスタンスです
昨今、IT業界の働き方も多様化していますが、私たちはエンジニア一人ひとりが「安心できる場所」であることが何より大切だと考えています。
当社はエンジニア中心の会社だからこそ、現場の負担になるような無茶な受注や進行は決してしません。希望のキャリアに向けて、今のスキルから着実に仕事の幅を広げていける環境を一緒に探していきます。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの声が届きやすいのも当社の強みです。悩んだ時はいつでも相談に乗るので、安心して飛び込んできてください。（代表 黒崎）
ポイント4取材担当者より
【自社・受託で培った土台】【会社都合で案件を押し付けない姿勢】【残業月平均20時間というゆとり】。
同社がこうした環境を整備している理由はただ一つ。
メンバーひとりひとりに寄り添い、どこまでも誠実でありたいと願っているからだという。
なぜそれが実現できるのか。
背景には、長年の受託開発やインフラ領域で培ってきた盤石な事業基盤がある。
経営の土台が安定しているからこそ、不透明な業界であっても
エンジニアの希望に真摯に耳を傾け、クリーンな姿勢を貫けるとのこと。
実際、取材で訪れるたびに社内は穏やかで落ち着いた空気に包まれており、
その心地よい距離感に触れると、同社が語る「誠実さ」が
決して建前ではないことが第三者の目にも確かに映る。
確かな安定感と、嘘偽りのない真っ直ぐな社風。
ここなら、将来への不安を抱えることなく、
心にゆとりを持って自分らしいキャリアを築いていけるに違いない。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：30～18：30(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより異なる場合があります ※案件によりフレックスタイム制での働き方も可能です 【残業について】 ◆平均残業時間／月時間以内 裁量を持ってプロジェクトに携われることで、 柔軟に働ける環境を実現。 定時で退勤することも多く、プライベートの時間も確保できます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★週2～3日リモートのハイブリッド勤務！ 【本社】 東京都千代田区神田須田町1-5 ディアマントビル7F ※転居を伴う転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ■JR山手線、JR京浜東北線、JR総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩6分 ■JR山手線、JR京浜東北線、JR中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩6分 ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩4分 |
| 給与 | ★前職給与保証あり！給料を下げずに転職できます 月給26万～50万円 ＋ 賞与年2回 ＋諸手当あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※上記金額には40時間分の固定残業代(59,900円～)を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません 【実際の給与例】 ＜モデル年収＞ 年収500万円／36歳 年収650万円／38歳（マネージャー職） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■健康保険（種類：関東ITソフトウェア健康保険組合 ）※各種社保完備 ■定期健康診断 ■資格取得支援 ■通勤交通費支給（上限月3万円） ■残業手当 ■勤続手当(一時金) ■役職手当支給 ■私服・オフィスカジュアルOK ■各種補助制度（資格受験料、セミナー受講料、教材費など） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《 年間休日124日 》 ■完全週休2日制（土・日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（2～3日/年） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
連続黒字経営で安定成長を続けるプラシズ。技術者目線で設立された当社は、7名中6名がエンジニアの少数精鋭体制です。長年の信頼により直請の自社内受託開発が8割を超え案件も増加中。今回は、その受託案件を共に手がける自社メンバーの募集です！一人ひとりのキャリアに寄り添い、誠実に向き合える環境で新たな仲間をお迎えします。
| 応募資格 | ◆何かしらの開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ◆20代～40代活躍中 ★上流案件も多数 要件定義や設計など、上流工程の経験がある方も活躍できる環境です ★PM/PL候補も大歓迎 マネジメント経験のある方はすぐにPM/PLのポジションをお任せします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プラシズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田須田町1-5 ディアマントビル7F |
| 事業内容 | 《 エンジニア目線で設立した会社です 》 ◎受託開発案件あり ◎年間休日124日 ◎残業月平均20時間 ◎リモート案件あり 【事業内容】 ■システムコンサルティング ■物流ソリューション ■内製化支援ソリューション ■業務システム構築 ■サーバ・ネットワーク構築 ■テクニカルサービス ■システム運用 |
| 代表者 | 代表取締役 黒崎 隆正 |
| URL | http://www.pluses.co.jp/ |
| 設立 | 2014年9月3日 |
| 資本金 | 800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 黄桜株式会社 株式会社グローバルワイズ ゾエティス・ジャパン株式会社 東洋メビウス株式会社 日本酒類販売株式会社 ミツイワ株式会社 (順不同・敬称略) |
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