【株式会社ノイマン 大阪支店】自社開発エンジニア*月給37万円〜*年休124日*フレックスタイム制*100%自社開発*賞与年2回*定着率8割（正社員）

＼自社オリジナル教習所総合管理システムの一括開発・サポート／
自社内開発のため、細切れの客先常駐ではありません！
開発〜納品・サポートまでワンストップで関わり、
長く製品を育てていけるポジションです。

＜具体的なステップ＞
最初は業界知識や顧客の流れを覚えるところからスタート！
◆教習所の実務を学ぶための電話対応・問い合わせ対応
◆教習所管理システムにおける「帳票作成」など、単純・基本的な開発
◆仕様書に沿ったプログラミング・改修作業

先輩の業務をマネしながら、できる分野を徐々に増やしていきましょう。
一通りの業務は「5年〜10年」のスパンで覚えてもらえれば大丈夫です！

＜将来的にお任せしたいこと＞
チームを引っ張るリーダーとして、
協調性を大切にしながら周りを巻き込み、
プロジェクトを前進させてください。
慣れてきたら、時間外・遠隔サポートの当番業務もお任せ（残業手当あり）。
システムのレベルアップも自分たちの手で直接提案・実現できるので、
圧倒的な開発の自由度を感じられます！

＜POINT!!＞
納品時にはお客様のもとへ直接伺うこともあり、
導入の達成感をダイレクトに味わえるのが魅力。
物作りだけに留まらず、
教習所の現場に寄り添い「価値」を提供する醍醐味があります。

【手がける商品・サービス】
全国の自動車教習所の円滑な運営を支える
「教習所総合管理システム」がメイン商材です。
配車予約、受講生の情報管理、経理、検定業務まで、
教習所のすべてのバックオフィス業務を網羅する自社開発製品です。

当社はシステムだけでなく、教習所運営に関わる
あらゆる製品を総合的にプロデュースしている
業界唯一のリーディングカンパニー。
「モノを売る会社から、価値を売る会社へ」を企業理念として活動しています。

【案件例】
【自社製品の機能追加・カスタマイズ対応】
◆教習生の受講スケジュールや配車管理をよりスムーズにするUI/UX改修
◆教習所の実務に寄り添った新規機能追加
◆法改正に合わせたシステムの迅速なアップデート
◆顧客の学習支援システムや予約サイトとのシームレスなシステム連携

導入時のデータ移行から、納品後の遠隔サポート対応まで、
一つの製品に対して継続的・トータルに携わります！

【開発環境・業務範囲】
自社開発だからこそ、部分的な開発にとどまらず、
教習所総合管理システムに関する「すべての業務領域」に
主体的に携わることができる環境です！

＜開発環境・使用言語＞
■言語・フレームワーク：COBOL（メイン）、VB.NET、PHPなど
■データベース：各種データベース（製品やモジュールに応じて稼働）
■開発環境：Windows Server / クライアント環境
■インフラ：遠隔サポート・システム管理用ネットワーク、自社内検証環境
★COBOL全盛期の設計ノウハウを受け継ぎつつ、
現在のニーズや学習機、ホームページといった
マルチプロダクトと連携する機能拡張、
および次世代システムへの移行改修に取り組んでいます。

＜担当する業務範囲＞
開発からアフターフォローまでを完全ワンストップで行う
「一気通貫型」の体制です！

■【上流工程・要件設計】
└ 教習所に常駐・訪問し、ユーザーの生のニーズを聞き取り、
仕様検討やレベルアップの提案を行います。
■【自社システム開発・コーディング】
└ まずは「帳票作成機能」などの比較的単純な機能改修からスタートし、
徐々に主要プログラムの開発に携わります。
■【システムテスト・動作検証】
└ 教習所現場を想定した検証、法改正に準拠した
細かなデータ改修テストなどを行います。
■【納品・システム導入】
└ 出来上がった製品を直接お客様へセットアップ・納品し、
動作確認まで責任を持って見届けます。
■【保守サポート・遠隔対応】
└ 納品後のお客様からの操作手順の質問、
エラーのトラブルシューティング対応

単にコードを書くだけではない、
自分の作ったシステムをお客様の手へ届けるまでの
「すべてのプロセス」に関わり、
製品に対して100％コントロールできる手応えを味わえます！

【一気通貫だから届く、ユーザーからの「ありがとう！」の生の声】
一般的な客先常駐や細切れの受託開発とは違い、
当社は「すべて自社で開発し、自社で展開する」スタイルです。
自分が開発に携わったシステムを、納品、
そしてサポートまでトータルで担当するため、
お客様の使っている様子や「この機能があって助かった！」という
達成感をダイレクトに実感することができます！

実際に教習所に足を運んで、
指導員や事務スタッフの方々の生のニーズを聞き取り、
システムのレベルアップや改修を自分たちでコントロールできる自由度も抜群。
自分たちの手で製品を成長させていく面白さは、
開発者としてこの上ない「やりがい」になります。
「自分がこのシステムを育て、日本の自動車学校を支えているんだ」という
プライドを持ち、継続的に製品とお客様に向き合える環境です。

【リアルに目指せる管理職！ポストに空きあり×公正な評価制度あり】
現在、開発チームはベテランメンバーが活躍中。
しかし「年功序列で上が詰まっている…」ということは一切ありません。
当社では、定期的な評価制度を導入しており、
非常に透明性が高い評価制度が自慢です。

もちろん、一人きりでガツガツやるのではなく、
協調性を持ってチームの仲間を巻き込み、
引っ張っていける方を求めています。
日頃から上司との密なフィードバックやコミュニケーションもあるため、
あなたの頑張りや成果を見落とさず正当に評価します。
入社年数に関わらず、早期に中心メンバーへと躍進できるチャンスです！

【身につくスキル・キャリアパス】
開発だけにとどまらず「導入・納品、サポート、顧客折衝」まで
一貫して手掛けるため、技術力に加え、
課題解決力やコミュニケーション能力といった
一生モノの【総合的なビジネススキル】が身に付きます。

またベテラン層が多い当社では、次世代のポストが豊富。
きめ細かな人事評価システムがあり、
実力と協調性次第で等級アップも可能です。
マネージャーやリーダーといった「マネジメントポジション」への昇格も、
非常にリアルなキャリアパスとして描くことができます。
「仕様書通りに書くだけのプログラマー」から脱却し、
事業を牽引する中心メンバーへとステップアップできる環境です。

【入社後の成長サポート】
入社後は、あなたのスキルに合わせてできることからスタート！
最初は教習所業界の業務フローや顧客の流れを理解するため、
電話対応や保守サポート、システム内の簡単な機能改修など、
単純な作業から順を追って覚えていただきます。
「いきなり全てを完璧に」なんて求めません。
先輩の業務をマンツーマンでマネしながら、
5年〜10年スパンの長期的な視点で、
一通りの業務をじっくり覚えてもらえれば大丈夫です。
開発においては、業務内容が100％分からなくても
実務の中で徐々に覚えていける体制を整えています。
わからないことは何でもすぐに聞ける、
透明性が高く温かいサポート環境です。