正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【岐阜／美濃加茂市】手に職をつける◆設備管理スタッフ／未経験歓迎◆長谷工グループ◆資格取得支援あり
～働きながら資格を取れる／長谷工グループ～
■業務内容：
・建築用木材の製材工場にて、
設備管理（ボイラー管理）スタッフとして
ご活躍いただきます。
■入社後の流れ：
まずは設備管理の補助業務からスタート！
設備の仕組みや点検方法、工場内の機械について
学びながら業務を覚えていただきます。
ボイラー管理に必要な資格については、
入社後に資格取得支援制度を活用しながら取得を目指していただきます。
■具体的には：
・木質バイオマスボイラーの運転補助
・設備点検、監視業務
・製材機械の操作補助
・工場設備のメンテナンス補助
・設備の清掃、管理業務
・機械トラブル時の対応補助
※最初からすべてをお任せすることはありません。
先輩社員と一緒に業務を進めながら知識・技術を身につけていただきます。
■この仕事の魅力：
・未経験から設備管理の専門技術を身につけられる
・資格取得支援制度あり
・ベテラン社員から技術継承を受けられる環境
・長谷工グループの安定基盤
・地域の森林資源を活用する社会貢献性の高い事業
■身につくスキル：
・ボイラー設備の運転管理スキル
・設備保全、メンテナンススキル
・工場設備管理の専門知識
・機械トラブル対応力
■将来的には：
中核メンバーになることも可能！
資格取得後はボイラー管理業務を担いながら、
工場全体の設備管理へ業務領域を広げていただきます。
ベテラン社員から技術を学びながら
少しずつ習得いただきます。
■当社について：
・長谷工グループの一員で安定！
・東海3県の森林資源を活用した製材事業を展開
・林業～製材・販売までを一貫する独自の事業モデル
・当社の木材は住宅づくりにも活用
・木くずも無駄にしない循環型工場
・地域の森を守る事業にも貢献
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:15 （所定労働時間：7時間15分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 16:00～0:15 0:00～8:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市牧野899 勤務地最寄駅：JR線／古井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：20,000円～364,000円 ＜月給＞ 20,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 └面接にてご経験とご希望をお聞きし、選考結果を通知する際に入社時の処遇についてお伝えいたします。 ■昇給：年1回（６月） ■賞与：年2回（12月、7月） ※資格・役職手当あり ・ボイラー資格手当 15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育支援制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■長谷工グループ保養所利用 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■夏季・年末年始 休暇 ■慶弔・特別休暇制度あり ■有休（入社6ヶ月後までに10日付与）※初年度10日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～手に職をつけたい方歓迎／資格取得支援あり／長谷工グループ～ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・工場や製造現場での勤務経験 ・設備管理や機械オペレーター経験 ・機械いじりや設備に興味がある方 ・ボイラー技士資格をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・安定した環境で技術を身につけたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・資格取得を目指しながら成長したい方 ＃業界未経験歓迎 ＃職種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ランバーランド |
|---|---|
| 所在地 | 〒505-0016 岐阜県美濃加茂市牧野899 |
| 事業内容 | ■事業内容： 岐阜県美濃加茂市に2024年に新設された最新鋭の製材工場として、日本の森林資源を最大限に活用し、持続可能な社会づくりを推進しています。主に岐阜県、愛知県、三重県の東海3県に広がる豊富な森林資源を活かし、スギやヒノキを中心とした地域産材を取り扱っています。選木、皮むき、製材、乾燥、保管といった一連の作業は、最新のIT技術を駆使したオートメーション設備で行われており、高品質な製品を安定的に供給することが可能です。 ■当社の特徴： 地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。 ■企業メッセージ： 私たちは、山と街をつなぐ架け橋となり、すべての人に必要とされる企業を目指しています。古くから日本人に愛されてきた木の魅力を広く発信し、持続可能な森を守り育てていきます。「より美しく」という理念の下、地域産材の利用拡大を図り、次世代に繋がる豊かな森林資源を守り続けます。これからも新しい視点で製材業を進化させ、時代に即した製品とサービスを提供してまいります。 ■当社の強み： 東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lumber-land.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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