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【株式会社ディーアンドエムホールディングス】【川崎】電気設計(フレックス) ※グローバル音響機器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ディーアンドエムホールディングス 求人更新日:2026年7月30日 求人ID:40699157
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【川崎】電気設計(フレックス) ※グローバル音響機器メーカー


【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3%以下)】

■業務概要:
設計・評価業務を中心に、プロジェクト推進やODMパートナーとの技術折衝、開発マネジメントまで多岐に渡ります。これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務は決定します。

【主な業務内容】
・オーディオ製品(AV/Hi-Fiコンポーネント、サウンドバー、スマートス・ピーカー、ヘッドホン等)の電気設計および評価
・回路/基板/システム設計
・回路/部品/音質を含む製品全般の品質評価
・不具合発生時の原因分析および改善対応
・ODMパートナーとの開発仕様策定、評価結果レビュー、技術的なコミュニケーション
・新モデルの商品企画に対する技術的検討/提案
・新技術/新機能のアイデア創出/提案
・コスト管理および開発スケジュール管理
・プロジェクトリーダーや機構/音響/ソフトウェア設計者など、関連部門との連携

■今後のキャリア:
ご経験やスキル、志向に応じて、設計・評価の専門性を高めるスペシャリスト、または開発チームやプロジェクトを牽引するリーダーとしてキャリアを築く事ができます。実際に中途入社後、開発チームのリーダーや技術スペシャリストとして活躍している社員も多く、入社時のスキルや経験に応じて活躍の幅を広げています。

■当社特徴:
世界的に有名なオーディオブランド「DENON(デノン)」や「Marantz(マランツ)」などをまとめる会社として、誕生したグローバル音響機器メーカーです。日本とアメリカ、両方にルーツを持つこの会社は、「いい音を、もっと多くの人に届けたい」という想いから始まりました。
2025年9月より、世界最大級の総合電機・半導体メーカー「Samsungグループ」傘下で、世界最大級の音響・インフォテインメント機器メーカーのHARMAN International社の一員となり、HARMANが持つブランド群が補強され、よりビジネスチャンスが広がっております。Samsungグループ・HARMANのグローバルな経営基盤やネットワークを活かし、グローバルな環境で様々な挑戦ができる環境を残しつつ、安定した事業運営を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:35
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~570,000円

<月給>
375,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は基本給+業績連動インセンティブを想定しています
※昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(確定拠出型年金)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキル研修、各種勉強会・研修等あり

<その他補足>
財形貯蓄、GLTD(長期障害所得補償保険)、総合福祉団体定期保険、福利厚生プラン(ベネフィットステーション)、社員割引販売
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

初年度は入社月により按分付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気電子工学/通信工学/音響工学に類する学位を取得または高等専門学校を卒業の方
・オーディオ製品(イヤホン~スピーカー等)と同規模の製品における電気系設計経験(3年以上)
 L オーディオ製品/家電等のコンシューマー製品でのご経験のある方歓迎します
・計測器、回路シミュレータを使用した業務経験
・オフィスソフトの使用経験
・英語に抵抗がない方 ※海外チームとのメールやMTGで英語を使用します。メールはAI翻訳ツールを活用しながら対応可能です。

<語学力>
必要条件:英語初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ディーアンドエムホールディングス
所在地 〒210-8569
神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
事業内容 ■事業概要:
HARMANの一員として、世界中に高性能のオーディオ・ビジュアル製品とサービスを提供しています。
■Purpose:
人々の生活をより良くする(Amplifying life experiences)
■詳細:
D&Mホールディングスは音響機器メーカーの「デノン」と「日本マランツ」の統合により2002年5月に設立されました。プレミアムオーディオブランドとして110年以上の歴史と実績があり、業界において高いシェアを獲得しています。2017年に北米のスピーカーメーカーであるSound Unitedの傘下に入り、更なるシナジーを生み出しています。その後、Sound Unitedは、オーディオ業界においてCLASSE(カナダ高級オーディオブランド)、Bowers & Wilkins(イギリス高級スピーカーブランド)を買収し、世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し、グローバルスタンダードとしての地位を確固としたものにしています。
さらに、2025年にはHARMANの一員となりました。
■製品一例:
AVレシーバー、HiFi製品、スピーカー、サウンドバー、ターンテーブル、ヘッドホン、イヤホンなど。
■ブランド:
Denon、Marantz、POLK、Definitive Technology、CLASSE、Bowers & Wilkins、Boston Acoustics
代表者 -
URL https://www.denon.jp/ja-JP/about/our-vision
設立 年2002年5月
資本金 99百万円
売上 -
従業員数 440名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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