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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【京都／週2リモート可】採用・総務◆広く管理部門経験を積める◆創業115年のスポーツ会社／手当充実◎
～採用業務を一貫担当／総務・社内ITへ広がる／バックオフィスを広く経験できる／改善提案が得意な方へ／創業115年のスポーツ企業～
＼こんな方におすすめ／
「より良い組織をつくるにはどうすればよいか」を考えながら、主体的に取り組める方を歓迎します。
■概要
創業115年の歴史を持つスポーツ館ミツハシは、従来のスポーツ小売店という枠を超え、子どもからお年寄りまでの健康づくりを支える「ウェルネスソリューションカンパニー」として進化しています。その進化を支えるため、今回募集するのが総務人事です。採用活動を通じて会社の未来をつくるだけでなく、組織拡大に伴い、総務・システム管理などバックオフィス全般にも携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。
■仕事内容
採用人事を中心に、総務・庶務、社内システム管理まで担当します。
【人事】
経営層からの方針や現場の課題をもとに一連の採用業務を担当していただきます。
・採用要件の整理・設計
・求人票の作成・改善
・求人媒体の運用
・人材紹介会社との連携、新規開拓
・応募者対応、面接日程調整
・面接対応
・入社手続き
【総務・庶務】
・社内PC・アカウント管理
・ネットワーク機器の管理
・社内システムの運用・問い合わせ対応
＜入社後＞
まずは経験のある採用工程から担当。社内ルールや各部門の役割を把握しながら、応募者対応、日程調整、求人媒体運用へ範囲を広げます。
＜キャリア＞
採用要件の設計や紹介会社の新規開拓に加え、PC・アカウント管理、業務フロー改善など、管理部門全体を見渡す役割を目指せます。
■業務の特徴
管理部門の一員として、経営方針と現場の課題をつなぎます。決められた処理だけを行うのではなく、採用やシステム運用の不便を見つけ、関係者と改善策を実行します。採用人数だけでなく、応募状況、選考速度、入社後の受け入れ状況を確認し、求人内容や運用方法を改善していただきます。
長い歴史の中で築き上げてきたお客様からの信頼やブランドを大切にしながらも現状に満足することなく、新たな価値創出に挑戦し続ける企業文化があります。その想いに共感し、「もっと良くできる」という視点で取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都フラッグシップストア 住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～334,000円 ＜月給＞ 250,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※インセンティブ制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給 家族手当：会社規定あり 住宅手当：会社規定あり 寮社宅：通勤事情による／一部家賃補助 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■フォロー制度あり ＜その他補足＞ ■社員割引購買制度（20～30％オフ） ※グループ会社の特典もあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※年間休日：105日+リフレッシュ休暇5日 ※休日内訳：基本土日／ただし、業務の締め日に当たる場合には出勤となります。 ※月ごとの繁忙月と平準月を勘案して、月ごとの休日回数を設定しています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・採用の実務経験１年以上 ・5つのバリュー（挑戦・執念・本質・革新・感謝）に共感いただける方 【こんな方を歓迎します】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・会社や組織を支える仕事にやりがいを感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スポーツ館ミツハシ |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8405 京都府京都市下京区万寿寺通高倉西入万寿寺中之町78 THEGATEKarasuma4F |
| 事業内容 | ■事業内容： スポーツ用品専門小売業、インターネット通販事業 ■取扱商品： ・競技…テニス、バトミントン、フィットネス／ヨガ、スイム／競泳、野球、ソフトボール、サッカー、フットサル、陸上、ラグビー、バスケットボール、バレーボール、卓球、ハンドボール、ランニング ・シーズン＆レジャー…スキー、スノーボード、アウトドア、キャンプ、マリンスポーツ、ウォーキング ※これらスポーツに関するスポーツウエア（トップス、ボトムス、ソックス、キッズ／ジュニア、シューズ、バッグ）、トレーニング（高機能インナー、健康グッズ、プロテイン）、サングラス、食品、ドリンク、サプリメント、帽子などを取り扱っています。 ■同社の特徴： ・奈良で創業して114年。京都、大阪、奈良、滋賀の関西圏で10店舗（オンラインショップを含むと11店舗）を展開しております。 スポーツを通じて”健康”を、販売を通じて”地域貢献”を目指しています。 ・当社は、ランニング・サッカー・野球などの各種競技スポーツの「Athletic Sports」と、健康に良い生活・人生を送るためのヨガ・ランニング・アウトドアなど「Wellness Sports」の両方に力を入れて、ただ今、総合スポーツリテーラーとして進化し続けています。 ■同社の魅力： 当社にはグループ会社があり、不動産、宿泊、飲食、呉服、百貨店、水族館と幅広く、グループ全体で新しいことに挑戦しています。スポーツショップと他の事業を掛け合わせた事業も積極的に行っていく予定です。スポーツ業界に関わりながら、グループの幅広い事業と連携して、「新しいこと」「面白いこと」に挑戦したい方には、ぴったりの環境です！「スポーツショップ×〇〇＝新しい価値」を生み出していきます！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.3284.net/ |
| 設立 | 年1934年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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