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【スターツ関西株式会社】【大阪/梅田】営業サポート事務◆業界未経験・事務未経験も歓迎/年休120日/スターツGの安定基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

スターツ関西株式会社 求人更新日:2026年8月5日 求人ID:40699611
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【大阪/梅田】営業サポート事務◆業界未経験・事務未経験も歓迎/年休120日/スターツGの安定基盤


~◆営業要素なし◆東証プライム上場・スターツグループ◆/水木休み・残業抑制のためPC自動シャットダウン制度あり/安定企業で長く働ける環境~

\ここがPOINT/
◎営業要素なし!お客様や営業を支える管理事務のお仕事
→ 電話対応や契約書管理、家賃精算確認などが中心。お客様と直接お会いすることや営業活動はありません。
◎トラブル対応部署ではございません!
→ 退去立会いの日程調整や入居時のお問い合わせ対応などが中心。トラブル対応専門の部署ではありません。
◎東証プライム上場・スターツグループの安定基盤
→ CMでおなじみ「ピタットハウス」のスターツグループ。87社を超えるグループネットワークを持ち、腰を据えて長く働ける環境です。

■仕事内容
スターツグループの不動産管理部門にて、営業所を支える事務業務をお任せ。
「事務」と聞くとデータ入力中心の仕事をイメージされる方も多いですが、このポジションは営業所やお客様との間に立ちながら、スムーズな運営を支える役割です。
<具体的には>
・電話対応(退去立会いの日程調整、入居時のお問い合わせ対応)
・受発注データの確認、登録
・契約書作成、管理
・家賃精算確認、各種書類管理
・その他営業サポート業務
※お客様とのやり取りは主に電話対応となります。営業活動を行うポジションではありません。

■入社後について:不動産知識はなくてOK!
業務はOJTを通じて習得いただきます。
・不動産に関する知識
・契約書管理
・賃貸管理業務
などの専門知識も身につけることができます。

■働き方
・PC19:30自動シャットダウン
・有給取得推進、アニバーサリー休暇制度あり

■組織構成
住宅管理事業部 管理事務チームは、マネージャー1名(40代)、メンバー4名(30代~50代)。
落ち着いた雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めています。

■資格手当
・宅地建物取引士:月1万円
・日商簿記1級:月1万円
・日商簿記2級:月5,000円
・FP2級:月5,000円
・賃貸不動産経営管理士:月3,000円

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区曾根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月収金額は、各手当(資格手当、通勤手当、家族手当など)を含まない金額となります。
※初年度の想定年収を記載しております。
※年齢・経験・実績を考慮し決定します。
※年収は、賞与2回、平均20時間の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:年間48万円まで支給
家族手当:扶養家族のみ ※会社規定による
寮社宅:独身寮のみ。社会人歴10年目まで。入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用制度)にて65歳まで。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
★ベネフィット・ステーションあり
飲食店や宿泊施設など、社員優待割引施設多数
★自己啓発支援制度
ユーキャン各種通信講座・ベルリッツ(英会話)の社員特別割引あり
★社有施設の割引あり
ホテルエミオン東京(有名テーマパーク・パートナーホテル)、ホテルエミオン京都、ホテルエミオン札幌、沖縄ナハナホテル&スパ、ロイヤルクヒオ(ワイキキ) 等多数
★社員持ち株制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資あり
★エンゼル手当・ライフイベント手当
★食事会(会社負担での食事会開催。)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・原則 水曜,木曜日/当社カレンダーによる
・夏季・GW・年末年始休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界経験は不問・事務未経験の方も歓迎です!/
■必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可)

\以下いずれかに該当する方はぜひご応募ください/
・顧客折衝のご経験がある方(サービス業や営業からのキャリアチェンジも歓迎です!)
・事務経験をお持ちの方
・お電話対応の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スターツ関西株式会社
所在地 〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-6-6
コウヅキキャピタルウエスト10F
事業内容 ■事業内容
総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売   
■スターツグループとは:
総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介)、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。 
スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。
■ビジョン: 
顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。
■社風・離職率: 
創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6%。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。
代表者 -
URL http://www.starts.co.jp/kansai/
設立 年2009年6月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 78名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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