正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【大阪/梅田】営業サポート事務◆業界未経験・事務未経験も歓迎/年休120日/スターツGの安定基盤
~◆営業要素なし◆東証プライム上場・スターツグループ◆/水木休み・残業抑制のためPC自動シャットダウン制度あり/安定企業で長く働ける環境~
\ここがPOINT/
◎営業要素なし!お客様や営業を支える管理事務のお仕事
→ 電話対応や契約書管理、家賃精算確認などが中心。お客様と直接お会いすることや営業活動はありません。
◎トラブル対応部署ではございません!
→ 退去立会いの日程調整や入居時のお問い合わせ対応などが中心。トラブル対応専門の部署ではありません。
◎東証プライム上場・スターツグループの安定基盤
→ CMでおなじみ「ピタットハウス」のスターツグループ。87社を超えるグループネットワークを持ち、腰を据えて長く働ける環境です。
■仕事内容
スターツグループの不動産管理部門にて、営業所を支える事務業務をお任せ。
「事務」と聞くとデータ入力中心の仕事をイメージされる方も多いですが、このポジションは営業所やお客様との間に立ちながら、スムーズな運営を支える役割です。
<具体的には>
・電話対応(退去立会いの日程調整、入居時のお問い合わせ対応)
・受発注データの確認、登録
・契約書作成、管理
・家賃精算確認、各種書類管理
・その他営業サポート業務
※お客様とのやり取りは主に電話対応となります。営業活動を行うポジションではありません。
■入社後について:不動産知識はなくてOK!
業務はOJTを通じて習得いただきます。
・不動産に関する知識
・契約書管理
・賃貸管理業務
などの専門知識も身につけることができます。
■働き方
・PC19:30自動シャットダウン
・有給取得推進、アニバーサリー休暇制度あり
■組織構成
住宅管理事業部 管理事務チームは、マネージャー1名(40代)、メンバー4名(30代~50代)。
落ち着いた雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めています。
■資格手当
・宅地建物取引士:月1万円
・日商簿記1級:月1万円
・日商簿記2級:月5,000円
・FP2級:月5,000円
・賃貸不動産経営管理士:月3,000円
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月収金額は、各手当(資格手当、通勤手当、家族手当など)を含まない金額となります。 ※初年度の想定年収を記載しております。 ※年齢・経験・実績を考慮し決定します。 ※年収は、賞与2回、平均20時間の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:年間48万円まで支給 家族手当:扶養家族のみ ※会社規定による 寮社宅:独身寮のみ。社会人歴10年目まで。入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用制度)にて65歳まで。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ★ベネフィット・ステーションあり 飲食店や宿泊施設など、社員優待割引施設多数 ★自己啓発支援制度 ユーキャン各種通信講座・ベルリッツ(英会話)の社員特別割引あり ★社有施設の割引あり ホテルエミオン東京(有名テーマパーク・パートナーホテル)、ホテルエミオン京都、ホテルエミオン札幌、沖縄ナハナホテル&スパ、ロイヤルクヒオ(ワイキキ) 等多数 ★社員持ち株制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資あり ★エンゼル手当・ライフイベント手当 ★食事会(会社負担での食事会開催。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・原則 水曜,木曜日/当社カレンダーによる ・夏季・GW・年末年始休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界経験は不問・事務未経験の方も歓迎です!/ ■必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可) \以下いずれかに該当する方はぜひご応募ください/ ・顧客折衝のご経験がある方(サービス業や営業からのキャリアチェンジも歓迎です!) ・事務経験をお持ちの方 ・お電話対応の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツ関西株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト10F |
| 事業内容 | ■事業内容 総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売 ■スターツグループとは: 総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介)、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。 スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。 ■ビジョン: 顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。 ■社風・離職率: 創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6%。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.starts.co.jp/kansai/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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