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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【静岡/浜松】損保営業◇年収500万～/清水銀行のパートナー企業/紹介中心/土日祝休み/残業月10H
【既存顧客中心／年収500～600万円の管理職候補ポジション／清水銀行からの紹介を中心とした損保営業／地域に根ざした信頼営業／飛び込みなし・転勤なし】
■募集背景
浜松エリアの営業基盤強化と組織マネジメント体制の整備に伴う増員募集です。
■職務詳細：
・清水銀行からの紹介先を中心に火災、自動車保険等の損保提案
・既契約の満期管理、契約更新手続きの管理
・生保案件の情報収集と生保担当者へのトスアップ
・事故受付・対応の統括および保険会社との折衝
・支店の営業管理、メンバー育成と顧客対応品質の向上
■サポート体制：
入社後は本社での商品・業務研修を実施し、浜松支店では先任者との同行やOJTで現場把握を支援します。資格取得支援や外部セミナー参加も活用可能です。
■ゆくゆくお任せする業務
支店収益計画の策定、顧客対応フローの改善、地域戦略の立案と実行、後輩の評価・育成、社内外関係構築をお任せします。
■組織体制：
浜松支店は4名体制で、将来的に部長・支社長候補として管理・業務推進を担うポジションです。当社全体は約20名で支社間の連携が強く、地域密着で安定した紹介基盤があります。
■おススメのポイント：
・飛び込みや無理な新規開拓はなく、清水銀行の紹介をメインに効率的な提案が可能です。
・年収は500～600万円レンジで、経験・能力を考慮した待遇です。
・完全週休2日・年間休日120日・残業は月平均約10時間と、管理職でも働きやすい環境を整備しています。
・資格取得支援や社内勉強会により専門性を高められ、地域に根差した長期的なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
地域に根ざして60年以上。安定した経営基盤と働きやすい環境が当社の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜松支社 住所：静岡県浜松市中央区曳馬5-24-36グレースヤマカビル3階 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：居住地等で金額支給 社会保険：人間ドック基本コ－ス(40歳以上)、インフルエンザ予防注射全額会社負担 退職金制度：3年以上勤務の場合 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 スキルアップ研修 社内勉強会 セミナー受講 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度 スキルアップ研修 社内勉強会 セミナー受講 定期健康診断 慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、傷病手当 結婚・出産祝い金 復職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：完全週休2日制（土日）、祝日 休暇：年末年始、GW、夏季休暇など各種休暇あり ※１年間に1回 平日５日間の連続休暇、休日と連続して平日２日間の休暇等各種休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 損害保険営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： 保険険業界(損害保険会社・損害保険代理店)出身者歓迎 これから管理職へチャレンジしたい方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 清水総合保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0826 静岡県静岡市清水区万世町2-3-10 |
| 事業内容 | ＼創業60年超・地域に根ざした清水銀行のパートナー企業／ ■事業内容： 当社は1965年創業の地域密着型保険代理店として、損害保険代理店業務および生命保険の募集業務を主に行っています。清水銀行のパートナー企業として銀行顧客への保険提案窓口も担い、法人・個人の保険ニーズに応じて複数社の商品を比較・提案することで最適な保障設計を提供します。業務は新規獲得一辺倒ではなく、既契約の満期管理、保険事故対応、アフターフォローを重視するリスクコンサル型のビジネスモデルです。支社展開により静岡県内（清水・東部・浜松）で地域企業や個人に継続的にサービスを提供しており、保険会社や金融機関と連携したクロスセルも行っています。 ■ビジョン： 「お客さまに安心をお届けできる会社」を設立以来の理念に据え、自然災害の頻発化やサイバーリスクなど多様化する社会リスクに対し、リスクコンサルタントの視点で最適な商品・サービスを提案することを目指します。代表の若林は地域社会への貢献と社員の働きがいを両立する健全経営を重視しており、今後も創業60年超の信頼を基盤に、地域で頼られる保険のプロ集団を育成していく方針です。 ■特徴（TOPICS）： ・清水銀行との強固なパートナーシップにより、飛び込みやゼロベースの新規開拓を抑え、紹介ベースで安定した経営を継続しています。 ・未経験者向けの充実した入社研修と資格取得支援を整備し、損害保険・生命保険ともに段階的に習得可能です。 ・完全週休2日制・残業は月平均約10時間とワークライフバランスに配慮した就業環境を提供しています。 ・資格取得報奨や社内外セミナー、外部講師による勉強会でスキルアップ支援を行っています。 ■組織風土： 地域密着かつ紹介中心の営業スタイルのため、成果至上主義ではなく顧客志向で長期的な信頼構築を重視する社風です。支社ごとに少人数のチーム制をとり、先輩同行やOJTを通じた丁寧な教育が根付いています。制度面では育児・介護休業や復職制度などを整備し、ライフイベントに応じた働き方を支援します。地域社会と顧客の安心を第一に考える、穏やかで協力的な職場環境が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shimizusogohoken.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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