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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【香川/坂出】工場環境安全推進 ◇裁量権広くお任せ◎/シェアトップ級多数素材メーカー
【三菱ケミカルから独立した素材メーカー/世界トップクラスシェア製品あり/手当充実】
■業務内容
アルミナ繊維製品の製造工場における環境安全をご担当いただきます。
・環境・安全衛生に関する社内ルール/運用の整備(手順書・基準・帳票の作成、改定)
・ISO14001(環境)運用の推進(目標管理、内部監査、是正処置、マネジメントレビュー支援)
・法令順守対応(環境関連届出、測定・報告、行政/監査・立入対応)
・排水・廃棄物管理の実務運用(排水管理、委託先管理、記録・マニフェスト等の管理)
・化学物質管理の運用(SDS管理、保管・表示、リスクアセスメント支援)
・安全衛生活動の企画・運営(安全衛生委員会、KY/ヒヤリハット、現場巡視、是正フォロー)
・労働災害・環境事故の未然防止と初動対応(再発防止策の立案、教育、水平展開)
・作業手順・工程の標準化支援(QC工程表等の整備・更新、現場教育の仕組み化)
・施設・建屋・インフラの維持管理のハブ業務(点検計画、修繕手配、協力会社管理、工事安全管理)
・予算・投資の支援(修繕費/外注費の予実管理、見積査定、稟議資料作成)
■魅力・やりがい
グローバルマーケットシェアNo.1製品の安定供給を担う工場で、環境・安全衛生の中核としてルール整備、リスク低減施策、監査対応、協力会社管理まで裁量をもって推進いただきます。工場全体のリスクと生産の両立を支える、影響範囲の大きいポジションです。
■当社について
「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持っております。
会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的です。若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 坂出工場 住所:香川県坂出市番の州町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~396,000円 <月給> 314,000円~396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は月あたりの時間外労働20時間分の残業代を含んでいます。 ■ご年収は選考を通して決定します。 ■上記給与の他に別途、交替手当、土日祝日勤務手当、深夜業手当、年末年始勤務手当等の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費補助制度 寮社宅:独身寮、単身赴任寮あり 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職給付制度、確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・介護支援金 :制度あり ・カフェテリアプランを導入しています。従業員にポイントを支給し、そのポイント内で自由に福利厚生メニューを選べる制度です。(年間244,000円)ただし、中途入社者は入社月に該当するポイント数で付与されます。 ・業務に必要な資格・免許取得支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等 ※年次有給休暇:最大21日(入社月により日数変動)入社時から付与されます |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業での実務経験 ・監査対応の実務経験(外部監査対応、是正・予防処置、記録整備) ・ISO14001に関する実務経験(取得に向けた主導・推進経験) ・ISO9001に関する実務経験(維持審査対応の主導経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マフテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 三菱ケミカル(株)のアルミナ繊維事業が独立して設立された素材メーカーとなります。 結晶質アルミナ繊維MAFTEC及びMAFTEC OBMの製造・販売を手掛けています。 現在、気候変動問題をはじめ、環境に配慮した企業活動が求められている中で、 マフテックグループでは、自動車の排ガス浄化装置(触媒コンバータ)において、走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)の技術開発・製造・販売を通じ、 長年に亘り世界中で利用され、環境対策に寄与した実績を有しています。 更に、その高い性能を活かし、省エネ分野での断熱材用途を開拓することで、来るカーボンニュートラル社会の実現にも貢献して参ります。 ■同社製品MAFTECについて: MAFTECは耐熱性に優れた結晶質アルミナ繊維で、製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータ把持材などに使用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maftec.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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