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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【大府市】メーカーの購買・調達担当◆豊田自動織機G／年休121日／教育制度充実
★豊田自動織機100％出資の安定メーカー
★年間休日121日・完全週休2日制（土日）
★フレックスタイム制導入／転勤なし
★国内トップクラスシェア製品を支える調達ポジション
■募集背景
今後の事業拡大と組織強化を見据え、調達組織の将来を担う新たな仲間を募集します。経験は問いません。製造業や商社での経験はもちろん、営業や生産管理など対人折衝経験をお持ちの方も歓迎します。
■仕事内容
調達部 調達グループにて、自動車部品や工作機械の生産に必要な資材・部品の調達業務をお任せします。
社内各部署と連携しながら最適な仕入先選定や価格・納期交渉を行い、モノづくりを支える重要なポジションです。
【具体的には】
・社内関係部署との打ち合わせ
・必要部品や資材の調達計画立案
・取引先選定および見積取得
・価格交渉、納期調整
・発注処理
・検収処理
・仕入先との関係構築
・コスト削減活動
・品質、納期改善活動
単なる事務作業だけではなく、社内外の多くの関係者と協力しながら最適な調達を実現するため、コミュニケーション力や交渉力を活かして活躍いただけます。
■入社後の教育体制
当社では「人材育成」を重要な経営方針の一つとして位置付けています。
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。
購買・調達職として長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。
■仕事の特徴・やりがい
調達業務は会社の利益に直結する重要なポジションです。
仕入価格の改善や安定供給を実現することで、生産活動を円滑に進めることができ、自身の成果を会社業績へ大きく貢献できる実感があります。
また、工作機械や自動車部品など多様な製品に携わるため、モノづくりの知識や市場知識も身につきます。
■企業の特徴
当社は1949年創業の豊田自動織機グループ企業です。
当社は「工作機械事業」と「自動車部品事業」の二つの事業があります。当社で製造している工作機械の一つである「摩擦圧接機」は国内トップクラスシェアを誇り、「摩擦圧接のイヅミ」として高い知名度を有しています。
また近年はEV化・電動化需要拡大を背景に、モーター組立設備や生産設備の開発にも注力しており、将来性の高い事業領域で成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町清水1-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 5.2％ ※ベースアップ込みの2026年実績 ■賞与：年2回（7月、12月）（計5.2ヶ月分）※過去実績 ■残業手当： 30％の割増率で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限40,000円） 家族手当：こども手当 一人につき１万２千円／月 寮社宅：入居可能住宅あり（単身用※28歳まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上の方が対象、確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内階層別教育、社内新人教育 ■外部研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■海外出張手当 ■財形貯蓄制度 ■育児休業・介護休業（取得実績あり） ■同好会費の費用補助 ■親睦会費の費用補助（年2回6,000円まで） ■昼食費補助 ■保養施設（エクシブ・マロニエなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜・日曜（年数回の土曜出社あり※残業代または振替対応）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（3ヶ月経過後付与）、看護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇※トヨタカレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪実務未経験歓迎！≫ ■必須条件 ・社外（顧客）との折衝経験をお持ちの方 ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作スキル ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 ・価格交渉や折衝経験をお持ちの方 ・商社または製造業での勤務経験 ・生産管理、購買、調達業務経験 ・製品図面や部品図面の読解経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イヅミ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-8510 愛知県大府市北崎町清水1-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）工作機械事業・・・組立設備、摩擦圧接機、ブローチ盤で開発・製作・販売・サービス等、一貫した工作事業を行っています。 同社は、電動モーター等組立設備では、お客様仕様に合わせ、品質・コスト・納期・安全・環境を考慮した設備を提案し、採用頂いています。今後も成長が見込まれる電動車向け設備を中心に、組立設備で自動車業界に貢献してまいります。 また、摩擦圧接機では1962年国産初の量産実用化に成功した豊田自動摩擦圧接機を全面的に引き継ぎ、豊富な機種と高い信頼性をご評価頂き、国内外を問わず、色々は産業の部品加工において、合理化に寄与しています。 また、設備の移設・設置の事業では、自社設備はもちろん、豊田自動織機グループ等の新規設備・設備移設で、重機作業・配管作業・電気配線・設備分解・組立で、安全・環境・コストを考慮した移設・設置を行っています。 （2）自動車部品事業・・・自動車産業の高度化に伴い、最新技術・現場改善・環境を考慮したモノづくりで、エンジン用カムシャフト、自動車エアコンプレッサー部品の加工で、クルマ社会の未来に貢献します。 （3）同社は、工作機械事業と自動車部品事業の両輪により、部品加工で同社設備を活用し、また部品加工で設備使用した際の課題を工作機械にフィードバックする事により、両事業のモノづくり力を向上しています。両輪の事業運営で、経営の安定化にも寄与しています。 ■同社工作機械事業のサービス・サポート： ・試作加工サービス・・・お客様の研究開発・工程改善・量産検討する評価に対し、サンプル・試作加工や評価を行うサービスを提供しています。 ・アフターサービス・・・お客様が安心して設備をお使い頂けるよう、優れた技術力、迅速な部品供給体制等、万全なアフターサービスを行います。 ・保守、点検、オーバーホール・・・定期点検をご提案する事により、予防保全を実施して常に最高のコンディションでお使い頂く保守・点検を行います。また、摺動部をはじめとする機械の磨耗は、能力低下や設備の寿命に大きな影響を与えます。オーバーホールは、それらを防止するだけでなく、コスト低減や環境保護にも貢献します。 ・設備移設・設置サービス・・・自社設備はもちろん、お客様の設備・ラインでの新規設備設置・設備移設を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.izumi-mfg.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1946年5月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 21,900百万円 |
| 従業員数 | 619名 |
| 平均年齢 | 15歳 |
| 主要取引先 | - |
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