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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東京】経営企画室(室長補佐)◆土日祝休み/東証スタンダード上場/成長中の総合保証会社
<成長中の総合保証会社/東証スタンダード上場企業/土日祝休み>
■業務内容:
本ポジションでは 経営企画 × IR × PR の3領域を横断してご担当いただきます。特にメインとなる経営企画領域では、室長補佐として活躍していただきます。
・管理会計・予実管理
・中期経営計画の策定
・無形商材(保証)のプライシング
・事業戦略の立案
・M&A(年1件程度)や提携推進
・決算説明会、IRイベントなどの企画・運営
※そのほかPR活動やSDGs関連業務など、ご経験やスキルアップの志向性に合わせ、他の領域の業務をご担当いただくことも可能です。
■配属部署に関して:
当ポジションでは 将来の室長候補としてキャリアアップできるご経験とご志向によっては、次長 → 室長 →執行役員 と、明確なキャリアステップが描けるポジションです。経営企画の専門性を磨きながら、IR/PRのスキルも横断的に身につくため、“経営の右腕” として市場価値の高いキャリアを構築できます。
■働く環境:
皇居を目の前とする、外面はガラス張りの広々としたオフィスです。リフレッシュするための休憩室も完備されております。
■魅力:
(1)スタンダード上場企業としての安定性
「総合保証会社」としてあらゆる分野の保証事業を展開しております。次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、安定した売り上げを生み出しています。
(2)ライフワークバランスが保てる環境!
土日祝がお休みとなります。また、有給も一般の企業よりも少し多め!計画的付与制度も導入されておりますのでしっかりとライフワークバランスを保てます。
■当社について:
住まい・医療・介護・養育費と人々の生活に寄り添い「保証」を通じて安心を届ける社会貢献性の高いサービスを提供する会社です。近年は、ソリューション事業という入居申込受付や審査/コールセンター等の不動産管理会社の事務のアウトソースを受ける事業も伸長しております。また、不動産以外の医療費や介護費用の保証事業にも注力しています。機動性の高い意思決定の元、次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を継続しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 使用中の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):363,000円~565,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 403,000円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限6万円/月で支給 住宅手当:会社都合で転勤の場合補助あり 寮社宅:会社都合での転勤の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度 ・基本的にOJT/階層別研修 奨励資格等支援制度 外部研修制度(オンライン研修) <その他補足> ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)、健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・リフレッシュ施策(マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ・物品購入割引制度(家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) ・奨励資格等支援制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(※取得実績有)、育児休暇(取得実績有。子育てと仕事を両立する社員多数在籍。男性社員取得実績も有)、連続休暇取得制度有、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経営企画/経理財務/事業推進など、組織の数字を確認してきたご経験 ・PowerPoint/Excel/Wordを使った資料作成スキル ・その他上記に類する知見 ■歓迎要件 ・相手のニーズや思いをくみ取り行動できる方 ・今後の会社を支えていきたいという思いをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イントラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル2F |
| 事業内容 | 【事業の特徴】 住まい、医療、介護、養育費と、 人々の生活に寄り添い 「保証」を通じて安心を届ける 社会貢献性の高いサービスを提供する会社です。 近年は、ソリューション事業という入居申込受付や審査等の 不動産管理会社の事務のアウトソースを受ける事業も伸長。 また、不動産以外の医療費や介護費用の保証事業にも注力しています。 機動性の高い意思決定の元、次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、 無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を継続しています。 【事業内容】 ■保証事業 ・家賃債務保証 賃貸物件を借りる際の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを保証いたします。 ・医療費用保証 入院する際の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、医療機関さまにおける医療費の未収金リスクを保証いたします。 ・介護費用保証 介護施設を利用する際の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、介護施設さまにおける利用料等の滞納リスクを保証いたします。 ・養育費保証 養育費を支払う方の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、万が一未払いが生じた際には養育費を受け取る方へイントラストが立替えてお支払いいたします。 ■ソリューション事業 ・C&O(コンサル&オペレーション)サービス 創業以来培ってきた保証のノウハウをサービスとして提供する、専門的な業務支援サービスです。お客さまのお悩みや課題に合わせて個別に解決策をご提示し、スムーズな業務遂行のサポートをいたします。 ・Doc-onサービス お客さまへのコンタクトツールとして、はがきやDMの代わりにSMS(ショートメッセージサービス)を利用するサービスです。 お客さまへのご案内や情報収集、緊急時のご連絡など、コールセンター同様の機能として幅広くご利用いただけます。対象者への一括送信もできるため、架電等に費やす人件費や通信費、DM郵送等の郵送費用の削減が可能です。 ・保険デスクサービス 賃貸物件へ入居する際の火災保険に関する各種業務について、総合的な支援サービスを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.entrust-inc.jp/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 1,049百万円 |
| 売上 | 12,283百万円 |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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