【株式会社NTTドコモ】【東京】サービス企画◆会員戦略・会員戦略担当／フルフレックス＜CON005＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【東京】サービス企画◆会員戦略・会員戦略担当／フルフレックス＜CON005＞


～月平均残業25h／リモートワーク可／フルフレックス～
■職務内容：
・「comotto子育て応援プログラム」の会員データを活用した子育て層・ジュニア／キッズ層のマーケティング戦略の立案・実行、事業貢献分析の実施
・「comotto子育て応援プログラム」の会員データを活用したプロモーション企画・実行・運用業務（1to1施策 等）
・「comotto子育て応援プログラム」の運営、システム開発調整
・その他、子育て層のLTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行

■職務の魅力：
・「comotto子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
・子育て層・ジュニア／キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。

■配属先組織の特徴：
・子育て層・ジュニア/キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大に向けた「comotto子育て応援プログラム」の企画・運用業務
・子育て層／子どもデータを軸としたマーケティング戦略・施策の立案と実行全般
・子育て層・ジュニア／キッズ層に関するビッグデータの精査・分析・活用

■配属先組織の人員構成：
◇人員構成（新卒、キャリア採用含む）
担当課長3名、主査5名、メンバー4名、協力社員7名、派遣社員4名

■当社の想い：
「comotto子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
子育て層・ジュニア／キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。
子育て層・ジュニア・キッズ層という将来の世の中を支えていくお客様へ、通信キャリアを超えた生活に寄り添う顧客体験の提供を通じ、お客様にとってのドコモの魅力度向上および企業としての競争力強化を一緒に実現しましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】