【河西工業株式会社】【神奈川寒川】労働安全衛生（管理職／労務健康管理含む）フレックス／40・50代活躍／スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【神奈川寒川】労働安全衛生（管理職／労務健康管理含む）フレックス／40・50代活躍／スタンダード上場


【製造業における安全衛生・労務・健康管理業務の経験をお持ちの方へ／カーインテリアの総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／退職金制度有】

■業務内容
人的資本経営実行、衛生機能強化（健康経営推進）化に伴い人財を強化するため、新たな人員を募集しています。
安全衛生推進部の管理職、具体的な業務内容は以下の通りです。

■業務詳細
・衛生業務全般のマネジメント
・ストレスチェックの実施およびメンタルヘルス施策の企画・運営
・産業医・保健師との連携および面談対応
・長時間労働者への対応および過重労働管理
・健康経営推進施策の立案・実行
・作業環境管理（騒音、照度、熱中症対策等）の推進
・安全衛生委員会の事務局運営
・労働基準監督署等への各種届出対応
・国内外拠点への衛生管理支援および水平展開

■企業の特徴／魅力：
同社は1946年に設立され、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーとして、
国内外にグローバルネットワークを有しています。
特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇り、
電気自動車やハイブリットカーの開発においても重要な役割を果たしています。
スタンダード市場に上場しており、グローバルに事業を展開しています。

■風土：
＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。
＜平等な評価制度＞学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。
裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。
＜グローバル展開＞海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】