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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【長野市】人事担当◆年休125日(土日祝)／社会インフラ・DXに貢献する上場企業G／業績好調◎
＜情報通信分野において甲信越トップクラス規模！UIターン歓迎／"社会インフラ×DX×地域貢献"を行う総合エンジニアリング企業＞
■業務内容：
当社総務人事部にて、人事担当・中途採用担当として下記業務を主にご担当いただきます。
▽具体的には
・採用業務 … 中途採用の求人票作成、採用媒体・エージェント対応、選考調整、内定者フォロー
・人事制度・評価運用 … 人事評価シートの配布・回収・進捗管理、評価制度運用に関する部門サポート
・労務管理 … 勤務時間・時間外労働・有給取得状況の管理、年次有給休暇の取得推進
・人員管理 … 人員配置・異動・出向・転籍に関する手続き、人員数の集計・報告
・労使・グループ会社対応 … 労働組合対応の補佐、グループ各社の人事情報の取りまとめ・報告
・規程・法対応 … 法改正対応、人事関連規程の整備・改定
・業務改善 … Microsoft 365・Power Platformを活用した人事業務の電子化・効率化推進 など
■組織構成：
所属する総務人事部には、総務（3～4名）、人事（8名）、コンプライアンス推進室（1名）および各部門長が所属しています。
・人事の人員構成：30代～50代／男性2名、女性6名
・業務のすみ分け：人事担当＆中途採用担当1名、新卒担当2名、育成担当1名、給与担当4名
■当社について：
株式会社TOSYS（トーシス）は、コムシスグループの中核企業として、情報通信インフラの構築からITソリューション提供まで幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。
主力事業は、光ファイバーや通信ネットワークなどの有線ネットワーク設備、携帯電話基地局などのモバイルネットワーク設備の構築・保守に加え、電気設備工事や社会インフラ関連工事です。
さらに、クラウドサービス、データセンター、Microsoft 365・Azure活用支援、セキュリティ対策、生成AI活用支援などのITビジネスも展開しています。
長年培った通信インフラ技術を強みに、信越エリアを中心に企業や自治体のDX推進を支援し、地域社会の安全・安心な情報通信基盤を支えるとともに、次世代のデジタル社会づくりに貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長野本社事務所 住所：長野県長野市北長池1898-10 勤務地最寄駅：JR線／長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヵ月～を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者7,000円、子5,500円 住宅手当：借り上げ社宅有り ※会社規定による 寮社宅：条件あり ※社内規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、e-ラーニング 資格取得時の手当あり ＜その他補足＞ ■健康診断 人間ドック（補助あり） ■慶弔・災害見舞金 ■結婚祝い金 ■産育休制度有 ■財形貯蓄制度（金融機関限定で有り） 確定拠出年金制度 ■従業員持株会、 ■共済会 ■各種休業制度 ■福利厚生施設の保有 ■温泉施設・スポーツ施設等の利用券 等 ■役職手当、呼出手当、帰郷旅費（単身赴任の場合）その他 ※それぞれに支給条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事領域において、上記予定業務（いずれかでも可）のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴＯＳＹＳ |
|---|---|
| 所在地 | 〒381-0101 長野県長野市若穂綿内字東山1108-5 |
| 事業内容 | ■企業概要： 株式会社ＴＯＳＹＳは、１９６０年に電話工事の会社としてスタートし、情報通信ネットワークの高度化とシンクロしながら飛躍を遂げてまいりました。 現在では、土木工事からＩＣＴを駆使したクラウドサービスまで、情報ネットワークの全てのレイヤーに対応し、情報通信分野においてすべてのお客様に選ばれる、 技術と信頼のサービスを提供する甲信越のナンバーワンの企業を目指しています。 また、マイクロソフトのソリューションパートナーとして「Livestyle」のブランド名にてクラウドインテグレーション・マネージドサービスの提供や、 近年ではスポーツDXを実現するAI自動撮影サービス「SAVREQ」の開発など、最先端のAIやIoT技術を駆使した新たなソリューションの展開を始め、 幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ■事業内容： ・電気通信事業者向け 線路、土木、交換・無線設備の設計・施工・保守 ・情報システムの企画・設計・施工・保守 ・情報システムインテグレーション・パッケージソフトウエア製造・販売 ・各種情報通信機器、OA機器の販売 ・クラウドサービスの導入支援・運用管理 ・電気設備、消防設備の企画・設計・施工・保守 ・一般土木／管工事／建築工事の企画・設計・施工・保守 など ■特徴： ・通信インフラの構築、高速通信網5G提供に向けた携帯電話基地局の整備を手掛け、インターネットや電話などの通信サービス利用を支えています。 ・ニューノーマル時代の新たな働き方を進めるためにクラウドサービスの導入や、ITソリューションを手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tosys.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年1月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 29,862百万円 |
| 従業員数 | 778名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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