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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【六本木】コンテンツグロースディレクター<ebookjapan>2026年夏・新規事業リリース予定
◆◇累計ダウンロード数5,500万を突破した『LINEマンガ』でお馴染みのグローバル企業/取扱数160万冊超・国内最大級の電子書籍販売サービス「ebookjapan」/新コンテンツを生み出すストーリーテックカンパニー◇◆
■概要:
ebookjapanは、「多様なユーザーにとっての最愛の電子書籍サービスになる」という事業ビジョンを掲げ、コンテンツとの新しい出会いを生み出すサービスを目指しています。
Content Growthチームでは、ebookjapanのコンテンツ戦略を担い、有力作品の発掘から特集・施策の設計、効果検証までを一気通貫で担当します。データドリブンに意思決定をしながら、サービスの成長と「作品との出会い」を一緒に作っていく仲間を募集しています。
■業務内容:
・定性・定量データをもとにした注力作品の選定
・サービス戦略に合わせた作品・ジャンル・出版社ごとの特集および施策の企画
・特集・施策に関するバナー制作ディレクションおよびオペレーション業務
・特集・施策の効果検証(ターゲットセグメント別ABテストによる成果改善)
・市場・競合動向の調査およびベンチマーキングポイントの提案
・AIを活用した業務効率化の推進
■担当サービス「ebookjapan」について:
ebookjapanは取り扱い冊数がマンガを中心に160万冊を超える、国内最大級の電子書籍販売サービスです。30,000冊を超える、無料のマンガをお楽しみいただけます。Webサイトでは、ご購入の際に「PayPay」をご利用いただくことができ、また「PayPayポイント」が貯まります。
初めての方向けのお得なクーポンや、各種キャンペーンが充実しており、金曜日、土曜日、日曜日がお得な「コミックウィークエンド」を実施しています。
2026年夏に新規事業のリリースを予定しており、運用業務がGrowth Planning室に新たに追加されます。そのため既存の業務を含めてLINEマンガの運用を幅広く担当していただける方を募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等、変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 六本木本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,692,004円~5,924,004円 固定残業手当/月:109,000円~173,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ※年俸の12分の1を毎月支給 ※別途インセンティブプラン有(会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じてインセンティブを支給することがあります。支給日に在籍している場合に限り支給対象) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 語学支援(日・韓・英) <その他補足> ■社員価格の昼食 ■社内カフェテリア ■定期健康診断 ■提携ジム利用費用補助…など ■LINE Digital Frontier Benefit Plan 自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を毎月支給いたします。 ■通信費補助:自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間/補助金30万円)、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・エンタメ系アプリ/Webサービス(マンガ・電子書籍・動画・ゲーム等)における運用orキャンペーン企画の実務経験3年以上 ・KPIを意識したキャンペーンや施策の企画・実行・効果検証の一連の経験 ・ABテストの設計・実行を通じた施策最適化の経験 ・複数関係者(社内チーム・外部パートナー等)と連携し、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎: ・電子書籍・マンガ業界での実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・AIツールを業務効率化やコンテンツ制作に活用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINE Digital Frontier株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6211 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F |
| 事業内容 | 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。今後も、全てのクリエイター(作家)とユーザーを繋げ、さらにはパートナー企業とも協業しながら新たなエコシステムを作り、最高のプラットフォームをお届けするよう努めていきます。 ■文化 1.User First: 全ての原点はユーザーニーズを把握することだと考えています。ユーザーに楽しく、快適にサービスを使っていただきたい。そんな想いを大切にしています。 2. Data Driven: たとえば新機能の導入、UI/UXの刷新など感覚ではなくデータを信じて判断を行っています。戦略と行動を決定する羅針盤として、データは非常に大切だと考えています。 3.Flat: 立場や年齢は関係なく、オープンな議論をすることを大切にしています。誰でも気軽に意見が言える社風のため、ボトムアップで様々な発案が採用されています。 ■沿革 2013.4:LINEマンガ サービス開始 2015.7:LINEマンガ編集部の手掛けるオリジナル作品の提供を開始 2018.7:LINE Digital Frontier株式会社 設立 2020.8:LINE株式会社から独立し、WEBTOON Entertainmentの一員へ資本変更 2024.9:完全子会社の株式会社イーブックイニシアティブジャパンと法人統合 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ldfcorp.com/ja |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 506名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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