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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【高石市】新築戸建住宅の施工管理職◇年間求人120日（火・水休み）／転勤無し／地域密着◎
～地域密着で地元貢献／転勤無／完全週休二日制・年間休日120日～
【新築戸建住宅の施工管理】
打ち合せから施工までトータルに関わります
※現場は車で30分程度圏内のみ
【具体的には】
●工程管理、安全管理、品質管理など、施工管理業務全般をお願いします。 ※常時9～10件を並行して担当。(年間30戸完成)
●各現場で作業するのは自社の大工や長年の協力会社の職人達。 意思疎通のとれた職人ばかりですので 指示がしやすく非常に管理しやすいのが特徴です。 作業の進捗を見ながら、スケジュール通りに工事が完了するよう 資材の発注や品質管理、安全管理をお願いします。
●ベテランの職人も多いため、経験の浅い施工管理経験者でも安心！ 施工管理者としてスキルUPをしたい方にとっては、早い成長を実現できる環境。 ベテラン職人の仕事を見ながら 施工管理者としてのキャリアを積んでください。
★現場の施工スタート後は、施主様とのやりとりも全て施工管理に任せています。 施主様のご要望をもとに現場主導で家づくりを行える、裁量権の大きさも魅力です。
【おすすめポイント】
（1）地域密着で腰を据えて働ける
施工物件は本社近隣エリアで無駄な移動がありません。また建売も行っていることから、極端に仕事が増えるなどはなく物件ともしっかり向き合って仕事ができます！長期出張や転勤もありません！
（2）体制が整っているからこその働きやすさ各現場で作業するのは自社の大工や長年の協力会社の職人達。意思疎通のとれた職人ばかりですので、指示がしやすく非常に管理しやすいのが特徴です。そのため、火・水曜日も安心して休め（休日出勤もなし！）、年末年始・お盆・GW休暇もしっかりあります！
（3）裁量の大きさでスキルアップ現場の施工スタート後は、施主様とのやりとりも全てお任せご要望をもとに現場主導で家づくりを行える裁量権の大きさで施工管理者として早い成長を実現できる環境です！
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
＼入社後の流れ／
まずは当社の物件・施工について学ぶところからスタート。
▼
先輩に同行し現場を回り業務を開始。
仕事の流れや顧客対応、発注など着工から竣工までのサイクルを学びます。※3か月間程
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:45～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市高師浜4-1-27 勤務地最寄駅：南海高師浜線／高師浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,334円～500,000円 固定残業手当/月：66,666円～100,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を十分に考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者：月1万円、子ども1人：月4千円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4千円） ■誕生日にはバースデイケーキをプレゼント ■社内設置自販機飲み放題 ■社内イベント（2026年4月～） ∟お花見・懇親会・忘年会・社員旅行など、部署や役職を越えた交流の機会として実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日（さらに指定有休5日プラスで、実質年125日の休み） ■GW休暇（実績4日） ■夏季休暇（実績5日） ■年末年始休暇（実績11日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 《学歴不問・経験者募集》 《必須要件》 施工管理経験（資格・年数不問） 普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊勢住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒592-0004 大阪府高石市高師浜4-1-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇分譲住宅の企画・開発・設計・施工及び販売事業 ◇注文建築／リフォーム事業 ◇不動産売買／仲介事業 ◇土地有効活用事業 ◇賃貸事業 ■当社の特徴： （1）営業・設計・施工・アフターサービスを自社で一貫することで生み出せる価値 営業・設計士・現場監督・大工がすべて自社社員です。外注しないから、建築技術のムラが生じたり、粗悪な建材を用いて建設費用を削減するといった、低レベルな家になってしまう心配がありません。自社設計士がトコトンお客様と相談して考えた住まいは、同じ組織内の現場監督に引き継がれ、当社専属の大工によって形になります。各自が皆それぞれの分野で責任と誇りを持ち、確実な連携を行うことで、お客様に真に喜ばれる住まいを作り上げています。 （2）地域密着で皆様のお役に立てる価値 1971年創業。高石市に拠点を置き、南大阪エリアで地域密着を貫いておよそ50年。蓄積した顧客データをはじめ、この地域における豊富な不動産情報や住宅事情を知っている当社は、建築だけでなく売買仲介における買主様・売主様の早期成約や、賃貸オーナー様への客付けなど、社歴の浅い会社や大手企業にはできない幅広いメリット提供を地域の皆様に行なうことができます。また、この地域の人々の「暮らし」を知っている当社だからこそ、旦那様の通勤のことや奥様の日常生活のこと、さらにお子様の成長やご老親のお住まいのことまで御相談いただけます。地元で永く事業を行い培ってきたノウハウを少しでも皆様のお役に立てられるように、日頃から取り組んでおります。 （3）様々な建築・不動産事業を手がけることでつくりあげられる価値 新築だけでなく、中古販売・賃貸・リフォーム・不動産売買・土地活用など幅広い建築・不動産事業を展開しています。それぞれ独立した事業推進を行うと同時に、各事業のノウハウを融合させることで、お客様と一生のお付き合いができるサービスが可能になります。ご家族の成長に伴う改築改装や、経年劣化に対するメンテナンスはもちろん、不動産の売却や土地活用のご相談などもサポートさせていただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.isejyutaku.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,800百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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