NEW
正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
未経験歓迎【千葉／浦安】人事／採用、労務管理など◆NXグループ×パナソニック物流会社／福利厚生充実
～NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを融合／幅広い人事業務で成長できる環境／福利厚生・教育制度充実～
当社にて、人事全般業務（採用、配置・処遇、給与、組織管理、教育、労政など）について幅広くご担当いただきます。
■仕事内容
当社の東日本支店人事部にて、企業運営の根幹を支える人事業務全般を担当していただきます。採用活動から労務管理、給与・福利厚生の対応まで幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての成長が可能です。ご経験や適性に応じて業務範囲を決定し、長期的なキャリア形成を目指せます。
■業務詳細
・勤怠管理や労働時間のチェック、各種労務手続き
・従業員の入退社手続き
・採用活動（新卒・中途・契約社員等）
・異動・配置・人員管理
・従業員への手続き、届出の案内
・社会保険手続きや福利厚生制度の運用
※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。
■組織構成
社員5名、派遣社員2名で領域別に業務を分担しています。
■業務の魅力
幅広い人事業務に携わることで、専門性と業務推進力の両方を磨けます。
■教育体制
OJT、OFF-JT両面で、先輩社員が丁寧に教育いたします。
その他にも、様々な研修制度をご準備しています。
■就業環境
家族手当や寮・社宅制度、各種社会保険など福利厚生が充実しており、働きやすさに配慮された環境です。
■想定されるキャリアパス
将来的には全国社員としての異動やキャリアアップも可能で、長期的な成長が見込めます。
※社員区分の転換には一定の制限があります
■企業の特徴/魅力
NXグループの安定基盤とパナソニックの物流ノウハウを融合し、業界をリードする当社で、多様な人材と共に成長できる点が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1884時間22分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 人事部 住所：千葉県浦安市港７８番地 勤務地最寄駅：JR新浦安駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ浦安駅、JR新浦安駅から社用バスあり、車通勤不可 ＜転勤＞ 無 転宅を伴う異動がない、地域社員の募集です。 ※初期配属部署確約 転宅転勤がある全国社員としての採用も応談です。 （処遇や福利厚生等一部条件相違あり） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与等を含みます。 ■賞与年２回、報酬額は業績および本人の評価に応じて決定（昨年度実績4か月分/年） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に基づき支給 家族手当：扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 寮社宅：※適用には条件あり（就業規則に則る） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 以降継続雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 業務上必要な資格取得に関しては、補助制度があります。 ＜その他補足＞ パナソニックグループの福利厚生・教育制度、育休産休制度、ファミリーサポート休暇、従業員と家族が安心して生活できる制度、育児・介護に伴う働き方サポート、確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 基本土日祝休みですが、月1回程度土曜出勤日があります。 ※入社初年度は、有給休暇日数は入社月により異なります。 （例：4月入社者、入社日より17日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・コミュニケーション力・協調性・チームを大切に業務に取り組める方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・人材業界での就労経験 ・人事・社会保険領域へ業務として携わった経験 ・無形営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3-2-6 |
| 事業内容 | ■企業概要： NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国43拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。 ■事業内容： パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流～下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴： 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円（2024年度） であり、着実な成長をみせています。 ■組織風土： 「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。 ◆商号の変更について： 2022年1月をもちまして「日通・ＮＰロジスティクス株式会社」は「ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。 商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nplc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1977年5月 |
| 資本金 | 1,800百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 794名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【完全フルリモート×正社員】事務/未経験歓迎/年間休日120日〜/残業ほぼなし/推し...
株式会社LEGALISSかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
