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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【浜松】電気設計（メンバークラス）◆ヤマハグループ/転勤なし/年間休日125日
～親会社からの安定受注／ ヤマハグループにおける電気・メカ・ソフトの製品設計を担当する企業／転居を伴う転勤もなく、ライフプランが設計しやすい～
■業務内容：
ヤマハ製品の各種製品開発において、基板設計に必要な回路CADシンボル・基板設計CADフットプリントの登録をお任せします。多様な製品開発に関われる環境です。
■使用するツール ※図研製
Components Manager （部品登録CAD）
Components Editor（部品登録CAD：Components Managerの後継）
Design Gateway（回路図CAD：作成したシンボルを使って回路図を作成）
※回路図は作成しないが、回路図上でのシンボルの挙動などを確認。
■組織構成：
配属先となるチームは6～7名で、経験豊富な先輩が多く活躍しています。
■働きやすい環境：
◇完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月10～20時間と少なめです。
◇勤務地は浜松で転居を伴う転勤なし。
◇リモート勤務・フレックス制度あり。
◇ヤマハ共済や社員食堂、教育奨励制度など福利厚生も充実しています。
■こんな方におすすめ：
ヤマハブランドを支える開発エンジニアとして音響技術に携わりたい方、長く安心して働きたい方にピッタリの職場です。
■事業内容：
ヤマハグループにおける楽器音響や電子機器の開発業務 事業領域は、電子回路、ソフトウェア、機構・機械設計、音響評価、FPGA／LSIと多岐に渡ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修にて丁寧にレクチャーします オンライン学習導入 書籍購入、セミナー受講費用を会社で負担します ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■教育奨励制度 ■社員食堂 ■診療所 ■テレワーク手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季9日 年末年始6日、慶弔休暇、出生休暇、ライフサポート休暇など ■年次有給休暇：初年度の付与日数は入社月にり変動します（4月：16日、10月：8日、12月：4日、2月：2日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒から幅広い世代活躍中～ ■必須条件： ・基板設計or部品登録 ・電気設計の知識 ・部品の知識（基板実装される部品） ・部品実装の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマハハイテックデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10-1 |
| 事業内容 | ■「電子機器開発のオールラウンダー」 当社は、LSI設計の子会社として設立され、そこで培われた知見から電気回路設計、 ソフトウェア開発、ファームウェア開発、メカ設計、FPGA/LSI開発、評価・チューニング業務と業務範囲を拡大してきました。 そして、ヤマハグループの多種多様な製品開発に貢献しています。 最近では車載用モジュール製品、車載オーディオ製品の開発にも積極的に関わっています。 色々な専門分野のエンジニアが在籍していることも当社の強みです。 「電子機器開発のオールラウンダー」として、ヤマハ製品の価値向上に寄与しています。 ■事業内容： ・電気回路設計…楽器音響製品の電気回路設計 ・ソフトウェア開発…組み込み系ソフト、アプリケーション開発 ・メカ設計…電子機器モジュールのメカ設計 ・評価…音響・電子機器モジュールの音質評価、音響チューニング ・楽器音響製品に搭載されるLSI設計、FPGA設計 ■ビジョン： ヤマハグループで一番、日本で一番の、夢をかたちにするエンゲージメントの高いエンジニア集団を目指します。 ■代表メッセージ：お客様の価値を高める最良のパートナーであるために ヤマハハイテックデザインは、ヤマハグループの製品開発を担うエキスパート集団として幅広い分野の開発に携わっています。 変化・競争の激しい事業環境においては、アウトプットが不明確で曖昧な状態からアウトプットを創出していくケースが増えています。 決められたことを着実に進めることも重要ではありますが、お客様の期待を超えることはできません。 エンジニアはお客様の考えやニーズを理解し、期待以上の成果を導き出すことが求められています。 お客様の多様なニーズに応えていくためには、ポジティブなマインドでさまざまな可能性を模索し、イメージにかたちを与えていく創造力 が必要です。加えてコミュニケーション能力も重要です。お客様の課題解決にコミュニケーションは不可欠です。 ともに働く仲間やお客様と密にコミュニケーションを取り、チームの力を集結することで多角的な発想、知識、アイデアにより 課題解決に取り組む必要があります。 ヤマハ製品を一緒に開発してくれる情熱を持った仲間をお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yhd.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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