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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【富良野】すき焼き専門店の店長候補◆月給32万円~◆リニューアルオープン/立ち上げ段階からお任せ
~道外の方には引越費用全額補助/住宅手当あり/まかないあり~
■業務内容:
富良野市幸町にて「すき焼き専門店 ア・ビアント」をリニューアルオープンいたします。
店長候補として、こだわりのすき焼きの調理から、スタッフの育成、売上管理といった店舗運営のすべてをお任せします。オーナーと密に連携しながら、立ち上げメンバーとして「富良野で一番愛される名店」を一緒に創り上げていく仕事です。
■業務詳細:
◆こだわりの調理・提供
厳選された食材を使用したすき焼きの仕込み、調理、美しい盛り付け。
◆おもてなしの接客
観光客や地元のお客様が、ゆったりと食事を楽しめる空間づくり。
◆チームマネジメント
スタッフへの指導・教育、働きやすいシフトの作成・管理。
◆店舗の計数管理
売上目標の達成に向けた進捗管理、食材の原価・在庫コントロール。
◆運営の企画立案
リニューアル後のメニュー改善や、より良いサービスのためのアイデア出し。
■入社後の流れ:
◆既存メニューとオペレーションの把握
まずは提供する料理の知識や、調理の流れを把握していただきます。リニューアルオープンに向けて、提供スタイルの確認などを行います。
◆店舗運営・マネジメント業務の開始
現場の動きに慣れてきたら、スタッフのシフト作成や数値管理など、店長としての実務をスタート。オーナーがしっかりサポートしますので、相談しながら進めていきましょう。
◆理想の店舗づくりへの挑戦
現場の声を活かし、オペレーションの改善や新メニューの提案など、裁量で店舗をブラッシュアップしていってください。
■やりがい:
リニューアルというタイミングのため、決まりきったルールに従うだけでなく「自分たちの手で店を育てる」実感が持てます。また、富良野という土地柄、国内外から訪れる多くのお客様に、日本の伝統食である「すき焼き」を通じて最高の感動を提供できることが一番の醍醐味です。
単なる飲食店経営にとどまらず、地域活性化の一翼を担うやりがいのある事業です。
■組織構成:
社内は20代~30代の若手も活躍しており、年齢やキャリアに関わらず「良いアイデア」は即採用されるスピード感が魅力。リニューアル立ち上げという同じ目標に向かうメンバー同士、フラットで風通しの良い組織づくりを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:43時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 12:00~23:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ア・ビアント 住所:北海道富良野市幸町8-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 384万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~290,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 320,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業代(30~45時間分)40,000円~60,000円 ■昇給:あり(業績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■制服貸与 ■まかない ■冬季繁忙期インセンティブ検討 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月4休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数60日 ※週6日勤務/休日はシフトにより調整(4~5日程度のお休み) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食店での実務経験がある方 ・調理、接客のいずれにも対応できる方 ■歓迎条件: ・飲食店での店長、副店長、責任者経験 ・スタッフ管理、シフト作成の経験 ・和食業態での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンプロパティリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7-1-15 あおいビル2階B号 |
| 事業内容 | ■事業内容: 収益不動産売買・仲介 ■ビジョン: ジャパンプロパティリンク株式会社は、収益不動産の売買を主軸とした不動産事業を展開しております。市場動向を的確に捉えた投資用物件のご提案を通じて、お客様の資産価値最大化をサポートいたします。専門性と迅速な意思決定を強みとし、投資家の皆様が長期的に安心して資産形成に取り組める環境づくりに取り組んでおります。 ■特徴(TOPICS): ◆不動産売買(仲介・買取) 当社では、収益不動産を中心とした売買仲介および買取を行っています。単に物件をご紹介するのではなく、取得後の運用や将来的な売却までを見据えた提案を重視しています。不動産は購入時の条件だけでなく、保有期間中の収益構造や出口の設計によって、最終的な成果が大きく変わります。そのため、価格の妥当性や収益性の検証はもちろん、エリア特性や需給バランス、将来的な流動性まで含めて総合的に判断を行います。また、市場に出ている情報だけでなく、水面下の情報やタイミングも含めて最適な取得機会を提案いたします。さらに、条件調整や価格交渉においても、投資として成立する水準を前提に実務を進めていきます。一件ごとの取引ではなく、投資としての成果を重視した売買サポートを行っています。 ◆不動産賃貸(リーシング) 賃貸においては、単に入居者を募集するのではなく、物件の特性や市場環境に応じた「決まるための設計」を重視しています。賃料設定、ターゲット設定、募集条件、見せ方、それぞれを調整することで、成約までのスピードと条件は大きく変わります。また、関連会社での民泊運営の実績を活かし、従来の賃貸に限らない運用方法についてもご提案が可能です。空室を埋めることだけでなく、収益最大化という視点から最適な選択を行います。 ◆不動産管理(プロパティマネジメント) 不動産管理は、単なる維持業務ではなく、収益を安定させるための重要なプロセスです。当社では、入居者対応や賃料管理、建物メンテナンスに加え、空室改善や条件見直しなど、運用面の最適化にも注力しています。市場環境や物件状況は常に変化するため、一度決めた条件を維持するのではなく、状況に応じて柔軟に調整していくことが重要です。オーナー様の資産を守るだけでなく、最大化する視点で管理業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://j-pl.com/ |
| 設立 | 年2025年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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