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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【マーケティング担当】急成長グローバルSaaS/リード獲得から商談創出まで一気通貫/事業成長を担う
◇◆『営業×マーケティング×CRM活用』を通じて、売れる仕組みそのものを構築/設立3期目・14カ国展開の急成長グローバルSaaS◆◇
■業務概要
見込み顧客(リード)の獲得・育成から、営業へのトスアップ、そして営業活動の標準化まで、オンライン・オフラインを統合したマーケティング業務全般をお任せします。
■職務詳細
(1) デジタルマーケティング(リードナーチャリング)
・MAツールを活用したシナリオ設計・運用(ハウスリードの育成)
・ペルソナ策定に基づくカスタマージャーニーの設計・改善
・メールマーケティングの企画・配信・効果測定(ABテスト等による改善)
(2) オフラインマーケティング(リードジェネレーション)
・展示会などのイベント出展企画、事前準備、当日の運営
・獲得した名刺情報(リード)のデータ化と、展示会後のフォローアップ施策の実行
(3) セールス・イネーブルメント(営業活動の標準化)
・セールス部門と連携し、質の高い商談(MQL)を創出・トスアップする基準の策定
・自社CRMを最大限に活用した営業プロセスの標準化・型化の推進
・営業担当者が「売りやすい」仕組みづくり(提案資料の改善フィードバックなど)
■魅力
(1)マーケティングから営業改善まで一気通貫で関われる
当ポジションはリード獲得・リード育成・商談創出・営業プロセス改善・CRM活用推進まで幅広く担当します。つまり「リードを集める人」ではなく、「売上をつくる仕組みを構築する人」として活躍できます。
(2)事業へのインパクトが見えやすい
このポジションが担当するのはMQL創出・商談創出・営業効率化・CRM活用など売上直結領域です。そのため”自分の施策が受注や売上にどう繋がったか”を実感しやすいポジションです。
■企業情報
設立3期目にして既に日本のみならず、アジア各国をはじめとした14カ国以上に導入が進むグローバルSaaS企業へと成長を続けています。
私たちは、キーエンスでのトップセールス/営業組織設計の知見をプロダクトに落とし込み、営業文化そのものを変えることを目指しています。Missionは、「企業の変革をリードする」。現場の生産性を高め、再現性のある営業力をテクノロジーで再構築していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,400円~554,900円 固定残業手当/月:97,600円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与・昇給:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> PC/社用携帯貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、振替休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ※(2)~(4)はいずれか ?SFA/CRMを使用した営業経験 ∟現場の顧客課題や、営業活動におけるCRMの重要性を肌感として理解している方歓迎 (2)MAツールを利用したマーケティング経験 (3)ペルソナ設定に基づくカスタマージャーニーの改善実績 (4)メールマーケティングを通じたマーケティング経験 ■歓迎 ・MAツールの戦略立案、シナリオ設計、運用、効果測定まで一連の経験 ・展示会などオフラインイベントの企画・運営経験 ・Web広告、SEO、SNS運用、アクセス解析などの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Translead |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F |
| 事業内容 | ■事業概要 営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」の開発・提供を通じて、企業の営業活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するスタートアップ企業です。営業現場の課題に根ざしたプロダクト開発を重視し、「本当に使われる仕組み」の構築を目指しています。 当社のミッションは「企業の変革をリードする」ことであり、営業のプロフェッショナルが監修した操作性に優れたツールを提供することで、顧客企業の営業力強化と業務効率化を支援しています。 プロダクト開発においては、机上の理論ではなく、現場での気づきや課題を出発点としたアプローチを重視。営業・開発・カスタマーサクセスなどの専門性を持つメンバーが一体となり、サービスの改善と進化を続けています。 また、TransleadはBLUEPRINTグループの一員として、グループ全体での統合採用を実施。営業現場で培ったノウハウとテクノロジーを融合させ、事業創造に挑戦する人材を広く募集しています。 企業文化としては、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながら、スピード感を持って変化し続ける姿勢を大切にしています。 今後も、展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していく方針です。 ■取り扱い商材 Translead CRM:取引先情報を担当者・商談・営業活動などと紐づけて一元管理できるほか、日々の営業活動データを収集・分析・活用することで、営業の質を向上させる機能を備えています。 1. 顧客情報の一元管理 2. 営業活動の可視化と分析 3. 使いやすさにこだわったUI/UX 4. スマートフォン対応 ■魅力 国内企業への導入フェーズを経て、現在では海外の日系企業様にも導入が進んでおり、事業のスケールが急速に拡大しています。市場の広がりは非常に大きく、まさに成長途上にある注目企業となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://translead.jp/ |
| 設立 | 年2023年8月 |
| 資本金 | 972百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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