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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【三島】プラント設計(電気・計装)◆化学・医薬品製造プラント/東レエンジニアリングGの安定基盤
~年休121日/福利厚生◎/東レグループ内でも安全対策に重視!/案件の掛け持ちが無く1件に集中できる環境!~
■職務内容:
・新設備導入の検討・設計、プラント不具合発生時の補修内容検討、工事計画の立案から現場施工管理、設備工事積算、工事・購入仕様書作成、見積査定等があげられます。
・メインは近隣各社工場の電気設備関係各種請負工事の施工管理/設計業務になります。
・三島営業所近隣各社工場の電気・計装設備の新設、改造工事における制御システム設計、工事施工管理をおこなっていただきます。
(見積り・計装機器の選定や外注管理・現場監督・安全管理業務もご担当頂きます。)
・保守メンテナンスについては、グループ会社や外部の協力会社へ依頼をしていることがほとんどです。
■プロジェクトの特徴:
担当いただく案件は主に以下の分野です。
【化学プラント】 ・高機能樹脂製造設備 ・ファインケミカル設備 ・電子材料製造設備
【医薬プラント】 ・医薬品原薬製造設備 ・医薬品中間体製造設備
【その他設備】 ・環境保全設備 ・排ガス処理設備 ・排水処理設備
■工期・担当スタイル:
工期は案件規模により異なります。
・短期案件:2週間~1カ月程度 ・中規模案件:2~3カ月程度 ・大型案件:6カ月程度
・同社の特徴は、案件を複数掛け持ちするのではなく、基本的に1案件に集中して担当することです。
■働き方について:
・設計期間中は三島オフィスでの勤務が中心です。
・工事期間中は現場での施工管理業務を行います。
\出張も楽しみの一部に!/
・設備据付・試運転時には国内外出張が発生します。
・工事期間中は現場常駐となることがありますが、月に1回程度帰宅しながら業務を進めるケースが中心です。
・現在活躍中の社員は出張先でスキーをしたり、チームのみんなでおいしい地元のごはんを食べに行くなど旅行好きの方は会社のお金で旅行に行くことができちゃいます!
\安全を最優先する企業文化/
・現場では協力会社を含めた安全管理・安全監督を徹底しており、施工管理担当者も安全管理の中心的役割を担います。
・空調服支給 ・飲料支給(1人あたり2ケース) ・安全保護具支給 ・熱中症対策など、安全面への投資を積極的に行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三島オフィス 住所:静岡県駿東郡長泉町中土狩1014-1 柊ビル2階 勤務地最寄駅:JR東海道線/三島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(6月・12月) 全社平均/5.45ヶ月 【昇給およびベースアップ】年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:1万7000円/第1子、第2子:3500円 住宅手当:単身者:月3600円/既婚者:月7700円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度により歳までの勤務が可能です。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得をバックアップする、国家資格取得奨励制度があります。 <その他補足> 東レ福祉会に属している為、福利厚生が充実しています。 社員食堂(定食、カレー、めん類:各280円)※昼はもちろん、夜も利用可能です。/社員研修旅行/健保組合保養所(箱根、賢島、蓼科)/契約保養所(ラフォーレ、リゾートトラスト 他)/社員持株制度(東レ)/財形貯蓄制度/東レグループ団体保険(生命保険、ガン保険)/その他 東レと同様の福利厚生制度/東レ健保、東レ福祉会に加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給休暇:持ち越しの場合、上限が40日となります。 ■完全週休2日制(土・日)、祝日(一部出勤日あり/社内カレンダーによる) ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【幅広い世代活躍中!】 ■応募要件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラント設備または産業機械設備の電気、計装設備の設計または施工管理業務のご経験をお持ちの方。 ★このような転職課題を解決したい方におすすめです! ・社員の事を考えた福利厚生が充実している会社で働きたい! ・設計にとどまらず自分のスキルを伸ばしていきたい! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東レエンジニアリングPフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F |
| 事業内容 | ■事業内容: プラント建設業および産業機械・自動化機械の設計~施工・製作 ■詳細: (1)ファインケミカルプラント・・・ディスプレイ等の有機電子材料製造、半導体関連高純度材料製造、高性能樹脂製造、界面活性剤製造、粘着剤製造など (2)医薬・食品プラント・・・医薬品原薬・中間体製造(GMP対応)、食品添加物製造(HACCP対応)など (3)エネルギープラント・・・高圧受電設備、太陽光発電設備、蓄電設備など (4)環境保全プラント・・・排ガス処理設備、排水処理設備など ■ビジョン: エンジニアリング技術は、機械設計、計測・制御、化学、 建築構造設計など多岐にわたる要素技術の集大成であり、あらゆる産業の基盤を成すものです。特に近年では、経済環境の変化により合理化、省力化を目的とした設備構築や環境保全のためのプラントリニューアルが経営の重要課題として取り上げられています。同社は、東レグループの一員として蓄積したノウハウを地域産業にご提供すべく設立されました。 ■特徴: 東レグループで培った技術を引き継ぎ、さらに発展させております。 (1)エンジニアリング:各種産業用プラントの設計・施工・管理 (2)保守管理技術:各種産業用プラント・機器の保守管理 (3)機器・部品設計製作技術:各種産業用機器、FA機器の設計製作 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toray-eng.co.jp/trengp/index.html |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 48.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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