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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東京】確定拠出年金の給付に関する事務・企画◆年間休日120日◆確定拠出年金業シェアトップ級
【金融機関における業務経験をお持ちの方へ/安定性◎/専門性が身につく/働きやすい環境】
■業務内容
確定拠出年金の給付に関する事務・企画をご担当いただきます。
◇事務
お客さまからの給付金の請求に対して、以下の対応を行います。
(1)支給要件に該当することの確認(これを年金の「裁定」といいます)
(2)税金関係の書類の精査及び税務計算
(3)請求書類の不備確認と電話や書面による不備の解消
(4)進捗管理、実務担当者(含む契約・派遣社員)の育成及び法改正や作業手順変更時の教育
※入社後は(1)~(3)を通じて業務を習得していただき、将来的には(4)の業務とともに、次の企画業務も担っていただきます。
◇企画
事務効率化・堅確化・サービス向上のため、以下を行います。
・業務で使用しているシステム、ツール等の改善
・上記改善案件の推進と進捗管理、業務要件定義書の作成、会議体への付議等
・事務マニュアル整備やお客様向け案内文書及び帳票の改訂
・事務やシステムに変更が発生する場合の、現場目線でのチェックや変更の提案
■ポイント
・少子高齢化や老後資金への関心の高まりを背景に、確定拠出年金の加入者数は年々増加しており、それに伴い給付金に関わる業務の重要性も増しています。
・お客様の大切な老後資産に直接関わることができるため、やりがいを感じられる仕事です。
・単なる事務作業にとどまらず、業務の効率化や仕組みづくりにも関わることができます。
■キャリアパス
担当業務におけるスペシャリストを目指し、現場運営の中心的な役割を担っていただきます。
また、ライフイベントに応じて産休・育休制度や時短勤務制度を柔軟に活用しながら、長期的なキャリアを築くことが可能です。専門性を磨きながら、腰を据えて働きたい方に最適なポジションです。
さらに、ご本人の意向や適性に応じて、将来的にはマネジメント業務への挑戦や、他部署への異動の可能性もございます。多様な経験を積むことでさらなる成長を目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア4階 勤務地最寄駅:都営三田線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※将来的には横浜本社(神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー22階)に変更となる可能性もございます。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,500円~357,500円 <月給> 271,500円~357,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給回数】年1回(6月) 【賞与回数】年2回(6月、12月) 想定年収には昼食手当(月9,000円)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度及び退職一時金制度 <定年> 65歳 60歳~65歳の間で選択定年可 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度 <その他補足> ■確定拠出年金401k/育児休暇制度/介護休職制度 ■勤続表彰制度、会員制福利厚生サービス、有志のクラブ活動(野球、フットサルなど) ■諸手当:昼食手当(月9,000円)/通勤手当/残業手当/役職手当/その他手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 年次有給休暇、暑中休暇(年次有給休暇とは別に3日間、6~9月の間に取得可能)、慶弔(婚姻時など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験 ・金融機関における業務経験(窓口、バックオフィス、企画、営業等)※職種不問 ・事務職の経験 ※業界不問 ■歓迎条件: ・Excel、Access等を用いた業務改善 ・システム化に携わった経験(特に案件の取り纏め、進捗管理、業務要件定義書の作成など) ・事務をとりまとめた経験(進捗状況の管理や組織内の業務勉強会の開催など) ・上記に限らず、組織の課題を発見し、解決しようとした経験(仮に失敗していてもOKです) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8122 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー22F |
| 事業内容 | (当社の略称は、『JIS&T』です) ■会社概要:当社は、確定拠出年金法に定める確定拠出年金運営管理機関として、制度運営の基盤業務である記録関連業務(レコードキーピング)を行う会社です。その社会的意義に賛同した国内外の金融機関をはじめ、多くの有力企業の出資により1999年8月に設立されました。 ■業務概要:当社は、レコードキーピング業務を行う記録関連運営管理機関(レコードキーパー)として、将来にわたってお客様の大切な情報を記録管理するだけでなく、確定拠出年金制度を支える各関連機関を結ぶ情報の仲介役という役割を担います。 ■提供サービス概要:当社は、我が国におけるレコードキーパーのパイオニアとして、お客様の使いやすさを第一に、高度なセキュリティときめ細やかなサポート体制でお応えしています。 ※レコードキーピング業務とは? 確定拠出年金制度において、将来にわたってお客様の大切な情報を記録管理するだけでなく、確定拠出年金制度を支える各関連機関を結ぶ情報の仲介役という役割を担います。具体的には以下業務を行っております。 ・加入者等に関する事項の記録管理 ・加入者等の運用指図の取りまとめ ・給付を受ける権利の裁定 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jis-t.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 25,835百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 501名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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