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正社員
【募集背景】
システム部門の体制強化を目指した増員募集
【職務内容】
金融業界における社内システムの運用、保守などを担当いただきます
《具体的な業務内容》
■社内システムの運用(各営業店からの依頼に対して対応)
■社内ネットワーク処理
■インターネットバンキング、テラーマシーンのシステム管理、ルール制定や改善
■システム導入における外部業者との交渉、導入、運用
■インフラ整備
■社内PCなどのトラブル対応
※システム確認や対応等で倉敷市内の各営業店へ出向いて対応することもあります。
※金融系システムを理解いただくため、入社後に営業店にて一通りの実務を通して経験いただきます。実務を通して自社システムの理解や改善することなどを感じていただきます。
※入社後には社内研修の実施あり(過程は経験により検討されます)
【入社後の流れ】
入社後はまず営業店にて全体的な業務知識を習得いただき、その後システム課に配属となります。配属後は先輩社員によるOJTを通じて、システムや業務の考え方を段階的に学んでいただきます。習熟度に応じて少しずつ業務をお任せしますので、安心してキャッチアップいただける環境です。
【キャリアアップ】
キャリアアップについては、毎年3月・9月の人事考課面談に加え、12月に能力考課を実施し、実績や取り組みを評価します。評価結果は4月の等級変更に反映され、年齢に関わらず成果に応じて等級が1~9まで設定されています。等級が上がることで昇格のチャンスも広がる、実力を正当に評価する制度です。
【組織構成】
システム課:3名
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 システム経験(システム言語は不問、入社後より使用しながら学んでいただいて大丈夫です) 【歓迎要件】 開発の経験(あれば尚可/システム言語不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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