サステナビリティ推進/IPO準備中（正社員） / 会社名非公開

【ミッション】
サステナビリティを経営戦略の中核に据える同社において、サステナビリティ推進の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
本テーマは社長直下の重要テーマとして位置づけられており、ご入社後は既存メンバーと連携しながら、全社横断での推進をリードいただきます。

具体的には、GHG排出量の把握・管理体制の整備や削減に向けた施策の企画・実行、非財務情報開示などを通じて、サステナビリティ戦略の実行を推進いただきます。
経営に近い立場で重要テーマに関わりながら、プロジェクトを牽引していくポジションです。

【具体的には】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
・統合報告書／サステナビリティレポート／ESGデータブックの作成
・非財務情報開示業務（TCFD等を含む）
・GHG排出量の算定および管理体制の構築・高度化
・サステナビリティ課題の立案、KPI設定、進捗管理
・社内横断プロジェクトの事務局運営
・投資家、金融機関、社内部門との調整業務

【募集背景】
鋳造・鍛造を主軸とする事業特性上、当社はエネルギー使用量およびCO2排出量が相対的に多い業態であり、サステナビリティへの対応強化が重要な経営課題となっています。
2030年のIPOを見据え、排出量削減の実行と定量的な管理、さらに投資家に向けた透明性の高い情報開示体制の構築を進めています。

【組織構成】
事業戦略部
部長 ー マネージャー ー ★メンバー5名

【働き方】
■残業時間：20h
・フレックス制度：あり（フレキシブルに活用可能）
・リモート制度：あり

【定年】
・60歳

【IJTTについて】
■会社概要
IJTTは、いすゞ自動車グループの中核部品メーカーとして、商用車向け部品を中心に事業を展開しています。
鋳造・鍛造・機械加工・組立までを一貫して内製できる国内でも希少な体制を持ち、高い品質と安定供給力を強みとしています。
■2030年IPOを見据えた変革フェーズ
2030年のIPO実現を目標に、経営管理体制やガバナンス強化、業務プロセスの高度化など、全社的な変革を推進しています。
上場準備が本格化する中で、各部門で仕組みづくりや業務改善に関わる機会が増えており、成長と変化の両方を実感できるフェーズです。
■働く環境
・平均勤続年数：15.2年
・中途：新卒＝６：４
・…